汕頭經(jīng)濟特區(qū)建設發(fā)展股份有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

為滿足公司發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘計劃

堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才。

招聘崗位及基本要求如下：

招聘對象

招聘對象為社會上具有國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)人員。

（一）在境內(nèi)就讀的2022年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

（二）年齡要求為32周歲以下（即1991年3月31日后出生）。具備中級執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬到40周歲以下（即1982年3月31日后出生）；具備副高執(zhí)業(yè)資格的，年齡可放寬到45周歲以下（即1978年3月31日后出生）。

（三）具有特殊職業(yè)技能的專業(yè)技術(shù)人員學歷及年齡可相應放寬。

招聘資格及條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報名：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

3、遵紀守法，品行端正，身體健康；

4、符合招聘崗位所要求的其他條件

（二）有下列情況之一的不得報名:

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試和國有企業(yè)招考中被列為聯(lián)合懲戒對象的人員；

6、黨政機關、事業(yè)單位等單位報名人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的人員；

7、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能在國企任職的。

招聘方法

招聘采取網(wǎng)上報名、資格審查和面試方式進行。對報名人員進行資格審查、履歷評價和面試，面試堅持“人崗相適、寧缺毋濫”原則，重點圍繞崗位相適度評價應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

（一）報名

截止時間：2023年3月15日24:00

（二）資格審查

根據(jù)報名資料對應聘人員資格進行審查并擇優(yōu)確定參加面試人員名單。

（三）面試、體檢、考察

面試、體檢、考察根據(jù)招聘工作安排，另行通知。其中體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）聘用

根據(jù)面試、體檢、考察等綜合情況，擇優(yōu)確定聘用人員，與聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同聘期1年（試用期2個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任崗位的，正式任職）。

試用期間，不勝任有包括但不限于下列情形之一的，解除勞動合同：

（1）出現(xiàn)勞動合同法第三十九條規(guī)定情形；

（2）違反黨的政治紀律、違反廉潔從業(yè)各項規(guī)定；

（3）明顯無法完成年度工作任務或不能有效履行工作職責。

此次招聘專業(yè)化人才的薪酬待遇按照我司的薪酬制度有關標準執(zhí)行。

（五）其他

資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的個人信息和提供的相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反招考規(guī)定的，隨時取消資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

相關事項及信息發(fā)布

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。

本公告由汕頭經(jīng)濟特區(qū)建設發(fā)展股份有限公司負責解釋。

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