光伏發(fā)展規(guī)劃

“十四五”期間，國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家能源局、財(cái)政部等多部門相繼發(fā)布了《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》和《“十四五”可再生能源發(fā)展規(guī)劃》，提出到2025年，可再生能源年發(fā)電量達(dá)到3.3萬(wàn)億千瓦時(shí)左右。“十四五”期間，可再生能源發(fā)電量增量在全社會(huì)用電量增量中的占比超過(guò)50%，風(fēng)電和太陽(yáng)能發(fā)電量實(shí)現(xiàn)翻倍。

為促進(jìn)光伏行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，提高發(fā)展質(zhì)量，2018年5月31日，國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部、國(guó)家能源局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于2018年光伏發(fā)電有關(guān)事項(xiàng)的通知》（發(fā)改能源[2018]823號(hào)）（即《5.31政策》）。《5.31政策》提出了加快光伏發(fā)電補(bǔ)貼的“退坡”，優(yōu)化光伏發(fā)電新增建設(shè)規(guī)模，標(biāo)志著我國(guó)光伏行業(yè)去補(bǔ)貼化進(jìn)程的加快，加速進(jìn)入無(wú)補(bǔ)貼平價(jià)上網(wǎng)、有補(bǔ)貼項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)配置并存的新階段。

2023年光伏運(yùn)維工程師社會(huì)招聘

招聘原則

按照公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

一、招聘要求：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有崗位所需的資格條件。

（二）、具體條件：

1、男性，年齡18-35周歲，身高165cm以上；

2、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，高空電工證、登高證；無(wú)重大病史、無(wú)幽閉癥，無(wú)恐高癥；

3、具備各類發(fā)電廠電力運(yùn)行維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；

5、無(wú)犯罪不良記錄，為人誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心。

二、招聘崗位及待遇：

光伏運(yùn)維工程師：轉(zhuǎn)正后綜合薪資5000+；需具備高壓電工證

五險(xiǎn)一金；提供住宿；有餐補(bǔ)，工作3個(gè)月休假12-15天（根據(jù)公司具體情況規(guī)定），休假期間報(bào)銷往返路費(fèi)，中秋端午節(jié)有京東購(gòu)物卡，春節(jié)，生日有補(bǔ)助，具體福利以企業(yè)為準(zhǔn)。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、培訓(xùn)、體檢考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月8日——2023年7月5日，周日休息，上午9：30-12:00，下午14:00-18:00；

2、報(bào)名方式：本次招聘采取線上報(bào)名方式，線上報(bào)名者請(qǐng)咨詢聯(lián)系電話；

3、請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫個(gè)人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；

4、報(bào)名需要提交以下材料，資料不全或資料不達(dá)標(biāo)取消報(bào)名資格：

（1）本人近期一寸紅底照片5張；（報(bào)名表自行貼1張，其它4張背面用鉛筆寫上名字，報(bào)名表見(jiàn)附件）

（2）身份證原件、復(fù)印件三份；

（3）畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份；

（5）戶口本原件及復(fù)印件一份；

（6）無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件一份，無(wú)犯罪記錄證明開(kāi)具可關(guān)注“山西公安”微信公眾號(hào)并申請(qǐng)打印《無(wú)犯罪記錄證明》，無(wú)法打印者可到戶籍所在地派出所開(kāi)具。所有證件材料均需提供原件，報(bào)名人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名人員提交虛假信息和材料，不符合報(bào)名條件資料的，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

5、考務(wù)費(fèi)用：200元/人，報(bào)名成功以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，繳納考務(wù)費(fèi)后因考生個(gè)人原因缺考或者不參加考試的，概不退費(fèi)，請(qǐng)謹(jǐn)慎繳納。

6.其他報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀招聘公告件，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照職位要求進(jìn)行報(bào)名；

（2）報(bào)名時(shí)，考生填寫的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格；

（3）資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)，招考崗位不設(shè)定開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分。筆試時(shí)間和地址在報(bào)名結(jié)束后，以公眾號(hào)、電話、短信等方式通知發(fā)布，未參加者視為自動(dòng)放棄，考務(wù)費(fèi)不退。

（四）面試

面試內(nèi)容：儀容儀表、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力等，方式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地址在筆試結(jié)束后，公眾號(hào)、電話、短信等方式通知公布。

面試綜合成績(jī)確定預(yù)聘用人員名單，預(yù)聘用人員名單通過(guò)電話、短信、公眾號(hào)等方式通知公布。

預(yù)聘用人員委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，此次培訓(xùn)考核產(chǎn)生培訓(xùn)費(fèi)用，望廣大考生熟知，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)，培訓(xùn)費(fèi)用不退，培訓(xùn)期滿考核未合格的，予以淘汰，培訓(xùn)費(fèi)用全額退還。

（五）體檢

培訓(xùn)合格的人員需要參加體檢，體檢統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢，取消其擬錄用資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員取消其錄用資格。

（六）公示聘用

體檢合格者，確定為擬聘用人員，經(jīng)考察后進(jìn)行公示，公示期3天，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿后無(wú)異議的，簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

四、就業(yè)單位

國(guó)企/上市企業(yè)

五、工作地點(diǎn)

山西、山東、內(nèi)蒙、陜西、浙江、廣東、東北、河北等地（按項(xiàng)目全國(guó)分配，半年后可調(diào)回戶籍所在地）。

咨詢電話：18734930777