為滿足幼兒園保教工作需要，經報請主管部門研究同意，決定面向社會公開招聘勞動合同制保育員。現將有關事項公告如下：

一、園所位置

泰州醫藥高新區（高港區）祥龍家園二期內。

二、招聘計劃、招聘對象及招聘條件

（一）招聘計劃

本次招聘崗位計劃及相關要求詳見《泰州市祥龍幼兒園2023年秋學期公開招聘合同制保育員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.具有國民教育序列高中（中職、中專）及以上學歷人員，且戶籍所在地為江蘇泰州。

2.下列人員不得報名應聘：現役軍人；普通高校在讀非應屆畢業生；曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有政策規定或協議明確2023年8月20日前不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3. 熱愛幼兒保教事業，品行端正，具有良好的職業規范意識；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月1日至2005年8月3日期間出生）；如應聘人員社保繳納記錄滿五年，年齡可放寬到40周歲以下（1982年8月1日至2005年8月3日期間出生）。

5.具備招聘崗位所要求的相應學歷及其他條件（詳見《崗位表》）；

6.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘程序和辦法

本次招聘由泰州市祥龍幼兒園（以下簡稱“祥龍幼兒園”）組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事前告知，公開透明”的原則，通過“泰州市祥龍幼兒園”微信公眾號、祥龍幼兒園公示欄向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格審核

1.報名時間：2023年8月1日-8月3日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30），逾期不予補報。

2.報名地點：泰州市祥龍幼兒園。

3.報名方式：本次招聘采用本人現場報名方式進行，不接受網絡、信函、電話、郵件等其它方式報名。應聘人員報名時須提交以下報名材料：

（1）《泰州市祥龍幼兒園2023年秋學期公開招聘合同制保育員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。

（2）本人近期同底免冠正面2寸證件照2張。

（3）本人有效期內居民身份證原件及復印件（正反面）。

（4）本人學歷證書原件及復印件。非全日制普通高校學歷（電大、夜大、函授、自考、網絡教育等）應聘人員還須提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行下載打印）。

4.報名注意事項：

（1）應聘人員應認真閱讀本《公告》，準確理解和把握崗位要求，如實填寫報名信息和提交報名材料，在招聘全過程對本人報名信息和材料的真實性、準確性負全責。

（2）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環節，一經查實，即取消應聘人員面試或聘用等資格。

5. 資格審核：報名期間，祥龍幼兒園在規定時間內安排專人值班，接受應聘人員咨詢和現場報名，同時根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審核，提出審核意見。審核合格的，發放《面試通知書》。

6.報名結束后，符合招聘條件的報名人數少于崗位招聘人數3倍的，核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃情況在“泰州市祥龍幼兒園”微信公眾號、祥龍幼兒園公示欄公布。

（三）面試

1.面試采用即興演講加實操技能測試的形式，滿分為100分（即興演講、實操技能各占50%），合格線為60分，不合格者不得進入體檢環節。面試結束后，面試成績當場公布，同時在“泰州市祥龍幼兒園”微信公眾號、祥龍幼兒園公示欄公布。

面試成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。面試時間、地點及注意事項等詳見《面試通知書》。

2.面試當天入場時，應聘人員應提前準備好本人有效期內居民身份證原件、面試通知書。

（四）體檢

根據面試成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績相同的，根據實操技能成績確定；實操技能成績仍相同的，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在“泰州市祥龍幼兒園”微信公眾號、祥龍幼兒園公示欄公布。

體檢工作由祥龍幼兒園組織實施。體檢標準按照教育部教師資格認定指導中心《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）規定的有關事項執行。體檢合格者方可進入后續環節。如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續環節。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

（五）考察

體檢結束后，由祥龍幼兒園組織對體檢合格人員的政治思想、工作經歷及現實表現等進行考察。考察合格人員確定為擬聘用人員。

（六）公示

考察結束后，擬聘用人員名單在“泰州市祥龍幼兒園”微信公眾號和祥龍幼兒園公示欄公示5個工作日，接受社會監督。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

在體檢、考察、公示等環節因取消、放棄、不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，面試成績相同的，按實操技能成績從高分到低分依次遞補。實操技能成績仍相同的，則另行組織加試確定遞補人員。辦理聘用手續后，不再遞補。

（七）聘用

公示結束后，祥龍幼兒園按規定辦理聘用手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

祥龍幼兒園與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期滿考核合格，予以定崗定級，執行祥龍幼兒園合同制保育員工資標準。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

三、紀律與監督

嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受主管部門和社會監督，對違反招聘紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

四、本公告由泰州市祥龍幼兒園負責解釋。

咨詢電話：0523-86323831（泰州市祥龍幼兒園）

監督電話：0523-86936116（區教育局組織人事處）

0523-86965070（區紀委監委第六派駐紀檢監察組）

附件：

1.泰州市祥龍幼兒園2023年秋學期公開招聘合同制保育員崗位表

2.泰州市祥龍幼兒園2023年秋學期公開招聘合同制保育員報名表

泰州市祥龍幼兒園

2023年7月25日