麗江市公安局警務輔助人員招聘公告

因工作需要，麗江市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員45名（以下簡稱輔警）。

一、招聘條件

1.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事輔警工作，服從組織安排，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

2.具有高中（中專）以上文化程度（國務院《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》第十四條）；

3.身體健康；

4.年滿十八周歲（截至報名時間）。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名資料

（1）本人身份證

（2）戶口簿（扉頁、戶主頁、本人頁）

（3）征信報告（本人版）

（4）畢業證（退伍軍人還需準備退伍軍人復員證）。具備特長的，需提供駕駛證、等級證書、立功受獎榮譽證書或其他憑證。

（5）填寫《麗江市公安局公開招聘警務輔助人員報名表》（附件1，需張貼本人近期免冠證件照）

（6）填寫報考誠信承諾書（附件2）

報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負；

2.報名方式

方式1：請備好報名資料（1）至（6）項材料原件及復印件，工作日8:00-11:30,14:00-17:30到麗江市公安局（麗江市古城區太和路110號）420辦公室現場報名。

方式2：請將報名資料（1）至（6）項材料掃描件打包發送至ljsgajfj@163.com 郵箱，郵件標題為本人姓名+電話號碼。報名材料原件備用待資格復審。未按照要求完整上傳資料的報名不予采納。

3.報名時間：2023年8月8日至2023年12月25日。

4.考試時間：考試將根據報名人數情況適時開展，具體時間以電話通知為準

（二）資格審查

由市公安局對報考人員進行資格審查。報考人員應如實填寫提交的有關信息和材料。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或聘用資格。資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得報考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

（三）體能測試

男子測試項目：10米×4往返跑，1000米跑，女子測試項目：10米×4往返跑，800米跑；參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》進行考核。

（四）面試

采取結構化面試的方式，主要考察應聘對象的政治素養、文化素質、邏輯思維、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。

按照體能測試和面試綜合成績擇優進入下一程序。

（五）體檢

標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格的取消聘用資格，并進行等額遞補。體檢費用按照醫院的標準由考生自行承擔。

（六）政審

市公安局負責組織對體檢合格者進行政審。標準參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行。考察政審的主要內容：考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等表現以及家庭成員（指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母、成年未婚兄弟姐妹）的現實表現等情況。通過對社區等居住地進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行。政審中不符合條件的等額遞補。

（七）聘用：通過體能測試、筆試面試、體檢、政審的確定擬聘人選，由市公安局通知本人辦理聘用手續，按有關規定簽訂勞動合同。

（八）遞補：一年聘用期內有聘用人員辭職、被辭退等減員情形的，可按照報名順序遞補聘用。

三、用工性質和聘用期待遇

市公安局輔警實行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限1年，試用期1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。合同期滿考核合格的，可按工作需要續簽勞動合同。

留置看護崗位年合同工資經費按人均7萬元左右（含工資+“五險”單位及個人繳納部分+服裝裝備費）全額保障，工資標準為4000元左右/月（含五險），另按執勤天數發放執勤津貼。

其他崗位年合同工資經費按人均5萬元左右（含工資+“五險”單位及個人繳納部分+服裝裝備費）全額保障，工資標準為4000元左右/月（含五險）。

四、招聘紀律

（一）報考者：應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、體能測試、筆試面試、體檢、考察等過程中出現舞弊行為的考生一律取消應聘資格；相關工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理；

（二）招聘工作：由麗江市紀委監委駐市公安局紀檢監察組實施全程監督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監督。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理；監督單位：麗江市紀委監委駐市公安局紀檢監察組。

本公告由麗江市公安局負責解釋，咨詢電話：0888—5132397。