新疆新星市新源熱力投資運(yùn)營管理有限公司成立于2022年6月，為新疆新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資公司全資子公司，注冊資本金2000萬元。根據(jù)公司實(shí)際用工需求，現(xiàn)面向社會公開招聘總工/運(yùn)行/檢修/水處理等相關(guān)工作人員，具體事宜公告如下：

鍋爐房概況

位于新疆新星市新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)二道湖工業(yè)園內(nèi)，擁有以荒煤氣為氣源的35噸蒸汽鍋爐一臺及配套設(shè)備設(shè)施，制水設(shè)備一套，除氧器一臺，CEMS環(huán)保檢測設(shè)備一套、消防泵房整體配套設(shè)施等相關(guān)設(shè)備，廠區(qū)內(nèi)分為辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)等。

招聘崗位及要求：

一、鍋爐房總工（1人，男性年齡年齡50歲以下）

（一）專業(yè)要求

電氣自動(dòng)化、尾氣發(fā)電、火電廠集控等專業(yè)優(yōu)先并具有相關(guān)鍋爐房管理的安全管理資質(zhì)證書等。

（二）崗位職責(zé)

1、安全生產(chǎn)現(xiàn)場第一責(zé)任人，對鍋爐房安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策方針和上級有關(guān)制度規(guī)定，按照公司管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作，認(rèn)真執(zhí)行鍋爐房各項(xiàng)管理制度，根據(jù)實(shí)際組織修訂運(yùn)行管理制度、運(yùn)維規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)票、系統(tǒng)圖冊等。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查鍋爐房各崗位人員崗位職責(zé)落實(shí)情況，根據(jù)相關(guān)制度開展鍋爐房員工月度、年度績效考核。

4、組織召開鍋爐房安全生產(chǎn)工作例會、運(yùn)行分析會以及各類專題會議，布置落實(shí)安全生產(chǎn)工作，研究解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)實(shí)際問題。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全隱患排查治理制度，定期開展隱患排查治理工作，閉環(huán)管理。根據(jù)上級要求，組織開展春、秋季安全大檢查和安全專項(xiàng)檢查活動(dòng)，消除事故隱患。

6、組織制定完善應(yīng)急預(yù)案、處置方案，并監(jiān)督落實(shí)演練工作。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件或安全生產(chǎn)事故時(shí)，第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場，現(xiàn)場指揮應(yīng)急處置工作，并按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故。

7、認(rèn)真監(jiān)督、落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好員工安全培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)，提升員工安全技術(shù)業(yè)務(wù)水平。抓好新員工班組和鍋爐房級安全教育、外圍施工作業(yè)人員安全教育和安全技術(shù)交底工作，如期開展事故警示教育日活動(dòng)，吸取事故教訓(xùn)，確保警鐘長鳴。

8、負(fù)責(zé)審核、制定各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總結(jié)等，確保合理性、規(guī)范性。

9、組織做好鍋爐房人員的思想政治及民主管理工作，教育員工遵紀(jì)守法，樹立良好的職業(yè)道德。

10、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，合理協(xié)調(diào)、解決員工關(guān)系，確保鍋爐房團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定。

11、認(rèn)真布置、檢查完成上級單位下達(dá)的其他工作任務(wù)。

（三）任職條件

1、必須具有相關(guān)專業(yè)及相關(guān)操作證書；

2、了解行業(yè)、國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握鍋爐房運(yùn)行、維護(hù)、檢修及設(shè)備管理等專業(yè)知識；

3、具有5年及以上鍋爐房生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類管理崗位工作經(jīng)歷，掌握鍋爐房運(yùn)營管理工作流程和管理模式；

4、具有相應(yīng)的崗位資格證書，能力業(yè)績突出者可放寬年齡限制；

5、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力；

6、熟練使用OFFICE辦公軟件、DCS控制系統(tǒng)（到崗后可提供培訓(xùn)）；

7、品行端正，身體健康。

（四）薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000元以上，具體面談。

二、鍋爐房安全/環(huán)保專員（1人，男性年齡年齡50歲以下）。

（一）崗位職責(zé)

1、配合總工對鍋爐房整體安全、環(huán)保等相關(guān)工作（包括但不限于當(dāng)值安全生產(chǎn)、作業(yè)環(huán)境安全管理、作業(yè)人員安全管理、安全教育、應(yīng)急演練、環(huán)保設(shè)備管理、環(huán)保數(shù)據(jù)上報(bào)、事故上報(bào)等工作），并對生產(chǎn)調(diào)度和事故處理的正確性負(fù)責(zé)；積極配合上級相關(guān)部門對鍋爐房的安全、環(huán)保監(jiān)督檢查工作。

2、工作期間負(fù)責(zé)掌握全廠生產(chǎn)運(yùn)行情況，使其處于安全運(yùn)行的最佳狀態(tài)。

（三）任職條件

1、具有相關(guān)鍋爐安全、環(huán)保工作經(jīng)驗(yàn)，且具備相應(yīng)的安全管理資質(zhì)證書。

2、2年及以崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉掌握燃?xì)饧皦毫﹀仩t行業(yè)安全規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力。

5、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)。

（四）薪資標(biāo)準(zhǔn)：7500元以上。

三、燃?xì)忮仩t運(yùn)行專工/值長（3人，男性年齡年齡50歲以下）。

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)當(dāng)值安全生產(chǎn)工作，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理的方針”；

2、負(fù)責(zé)當(dāng)值安全生產(chǎn)、運(yùn)行調(diào)度、運(yùn)行操作并對生產(chǎn)調(diào)度的正確性負(fù)責(zé)；

3、工作期間負(fù)責(zé)掌握全廠生產(chǎn)運(yùn)行情況，正確調(diào)度全廠運(yùn)行方式，使其處于安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的最佳狀態(tài)。

（二）任職條件

1、具有鍋爐證、司爐工相關(guān)特種作業(yè)證件可直接上崗，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)。

2、3年及以上值長崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班；

3、熟悉掌握各專業(yè)系統(tǒng)流程和燃?xì)庑袠I(yè)安全規(guī)章制度；

4、有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力；熟練使用相關(guān)辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件；

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力；

6、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。

（四）薪資標(biāo)準(zhǔn)：7500元以上。

四、鍋爐房主值/副值/巡檢（4人，男性年齡年齡50歲以下）

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、維修保養(yǎng)、工作記錄填寫等工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，如期完成輸送氣任務(wù)；

2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維修和日常巡檢和保養(yǎng)；

3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，保證設(shè)備正常合理運(yùn)行切節(jié)能降耗，對鍋爐故障及時(shí)、準(zhǔn)確的維修，減少對生產(chǎn)的影響。

4、處理系統(tǒng)故障，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、管網(wǎng)至各企業(yè)用戶（企業(yè)圍墻外）的供汽、供熱系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)檢修蒸汽、凝結(jié)水管道巡檢（總長度約8323米）；荒煤氣管道巡檢（總長度約1050米），管網(wǎng)附屬設(shè)施設(shè)備日常巡檢。

（二）任職資格：

1、高中以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；

2、具有鍋爐證、司爐工相關(guān)特種作業(yè)證件可直接上崗，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求。

3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

4、踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（三）薪資標(biāo)準(zhǔn)：主值7000元以上，副值6500元以上，巡檢6000元以上。

五、鍋爐房鍋爐水處理崗（3人，男性年齡年齡45歲以下，女性45歲以下）

（一）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)鍋爐水處理：制水、化驗(yàn)、配藥等工作。

（二）任職資格：

1、持有鍋爐水處理上崗證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班；

2、熟悉鍋爐水運(yùn)行和工業(yè)水處理，有電力、化工、鋼廠等鍋爐或化水運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉工業(yè)水處理工藝流程，熟悉與環(huán)保相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范；

4、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、工作細(xì)心，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

六、鍋爐房鍋爐水電工崗（2人，男性年齡年齡55歲以下，女性50歲以下）

（一）崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)鍋爐房內(nèi)所有用水電設(shè)備日常保養(yǎng)維護(hù)。

（二）任職資格：

1、持有高低壓電工特種作業(yè)證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班；

2、熟悉高低壓電設(shè)備作業(yè)流程、1年以上工相關(guān)設(shè)備、廠區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、工作細(xì)心，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

（三）薪資標(biāo)準(zhǔn)：7000元以上。

報(bào)名基本條件：

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義基本政治制度，聚焦新疆社會穩(wěn)定長治久安工作總目標(biāo)，自覺踐行依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的治疆方略，具有中華人民共和國國籍。

（二）認(rèn)同并積極踐行公司企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)，實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作業(yè)績較突出。

（四）具有良好的心理素質(zhì)、責(zé)任心、事業(yè)心，身體健康。

（五）有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

1.個(gè)人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的；

2.個(gè)人被組織處分且仍在處分期內(nèi)的；

管理和福利待遇

1、全天實(shí)行三班倒的工作制；

2、計(jì)劃每班1名值長+主值（副值、巡檢）2名+水處理1名+保安1名，共計(jì)5人/班；

3、所有相關(guān)人員通過資格審核及面試后試用期3個(gè)月，試用期期間發(fā)放正式工資80%，試用期結(jié)束后合格者簽訂勞務(wù)派遣合同及繳納國家規(guī)定的相關(guān)保險(xiǎn)；

4、節(jié)日福利，按相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

5、提供獨(dú)立的辦公場所、員工食堂等；

6、符合條件及有意向者可隨時(shí)前來面試，面試時(shí)必須攜帶身份、有效證書證件、紙質(zhì)版簡歷等。

面試及資格審查地點(diǎn)：新星經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)二道湖工業(yè)園管委會五樓（新星經(jīng)開區(qū)投資公司）。

聯(lián)系電話：18199754078（張先生）15999330611（李女士）13139713916（余先生）