惠來縣公安局2023年公開招聘警務輔助人員公告

為適應全縣公安工作發展和警務輔助人員隊伍建設需要，根據《廣東省公安機關警務輔助人員管理辦法》（粵府令第222號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，縣公安局2023年面向社會公開招聘警務輔助人員133名。現將有關事項公告如下：

二、招聘對象

報考對象為社會上具有國家承認高中（中專）學歷以上人員；具有正常履行職責的身體條件，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上；五官端正，雙眼矯正視力不得低于4.8，無殘疾、無口吃、無重聽、無紋身、無染發、無色盲色弱、無傳染性疾病、無精神遺傳性疾病；年齡18至30周歲（即1992年10月9日至2005年10月8日期間出生），部分崗位年齡放寬到45周歲（即1977年10月9日后出生）；報考人員須于報名當日（即2023年10月9日）前取得國家承認的相應學歷畢業證書。具體要求見《惠來縣公安局2023年公開招聘警務輔助人員崗位表》（見附件）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（三）具有強烈的事業心和責任感，具備招聘崗位要求的工作能力；

（四）具備招聘崗位所需要的學歷、年齡等條件；

（五）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

四、報名方法

本次招聘采取在規定時間內網上報名和現場資格審核確認相結合的方式，未在網上報名直接到現場審核確認的不予受理，網上報名后未到現場資格審核確認的視同放棄報考資格。

（一）網上報名：報考人員應于2023年10月9日至10月11日登陸以下網址考生報名系統注冊，

報名系統將于2023年10月11日23時59分59秒關閉。對惡意干擾報名的人員，按有關規定進行處理。

（二）資格審核及確認：經網上報名成功的考生應于10月16日至10月17日（上午8:30－11:30；下午2:30－5:30）到縣公安局大門左側一樓信訪大廳進行資格審核確認。

（三）準考證：網上報名并經現場資格確認合格的報考人員于2023年10月19日9時至10月20日23時59分，自行登陸網上報名系統下載打印準考證。

五、筆試（滿分100分）

1.筆試內容：筆試內容為綜合能力測試，測評要素包括二方面：公共基礎知識（含時事政治、基本法律法規）、行政職業能力測驗。筆試采取閉卷形式，筆試成績×60%計入考試總成績，四舍五入保留小數點后2位。

2.筆試時間：2023年10月22日上午9:00－10:30。

3.筆試地點：惠來慈云實驗中學高中部。

4.筆試成績合格線由縣公安局商縣人力資源和社會保障局統一劃定，初定于2023年10月下旬在全國事業單位招聘網公布。

六、體能測評

（一）體能測評對象

輔警崗位設置體能測評。通過資格審核的考試中，依筆試成績從高至低排序，按招聘崗位人數1:1.2比例（按四舍五入計），確定進入體能測試的對象。

（二）體能測評時間和地點

體能測評的具體安排及有關要求另行通知，不按規定時間參加體能測試的人員，視為自動放棄。

（三）體能測評項目和標準

男子組標準：

女子組標準：

男子和女子10米×4往返跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

七、面試（滿分100分）

（一）面試對象

面試對象根據筆試成績合格者分數從高到低的順序，按照招聘崗位人數1:1比例確定（含末位并列分）。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

（二）面試的時間和地點

面試對象須按縣公安局規定的時間、地點進行面試，具體事項安排另行通知。凡不按規定參加面試的，視為自動放棄。面試成績60分以上為合格。

（三）總成績計算

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。考試總成績四舍五入保留小數點后2位。

八、體檢

考試結束后，根據考試總成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數等額確定體檢對象。

體檢工作參照國家人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和《廣東省公務員體檢工作實施細則（試行）》執行，由縣公安局組織實施，體檢費用自理。

九、政審考察

體檢合格的考生確定為考察對象，由縣公安局組織對考察對象的政治思想、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察和政審，進一步核實報考資格條件。

十、公示

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在惠來縣公安局門戶網站公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經查不符合應聘資格的，不予聘用。

十一、辦理聘用手續

考察合格的，確定為擬聘用人選，按有關程序和權限辦理聘用手續，與縣公安局簽訂勞動合同。被聘用后需在聘用單位工作滿3年。

十二、管理方式

本次招聘的警務輔助人員，實行勞動合同管理，初次合同簽訂期限3年（含試用期6個月）。實行一年一考核，考核不合格的，依法解除勞動關系。

警務輔助人員的管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。縣公安局政工辦每年定期聯合用人單位對警務輔助人員的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核不合格的，依法解除勞動關系。

十三、待遇保障

獲聘人員試用期間工資按首次評定層級工資總額的80%發放，試用期滿后經考核合格的，根據《惠來縣公安局警務輔助人員薪酬管理實施辦法（試行）》（惠公發〔2021〕26號）確定層級工資，每人每月工資標準為3400元至4000元，并參加我縣城鎮企業職工基本養老保險、醫療保險（單位繳費部分由縣財政負責，個人繳費部分由本人負責）。并結合我縣經濟社會發展水平和財力狀況，建立動態調整機制。

咨詢電話：縣公安局政工辦  0663-6681854

詳情請關注縣公安局“惠來警訊”微信公眾號及報名網站。

惠來縣公安局

2023年9月15日