為進一步加強子午嶺林區護林人員隊伍建設，切實保護森林資源安全，慶陽市林業和草原局決定面向社會公開招聘專職聘用制護林員，現就有關事宜公告如下：

一、招聘單位及人數

本次公開招聘專職聘用制護林員85名，其中：甘肅省子午嶺林業管理局正寧分局基層林場12名、甘肅省子午嶺林業管理局寧縣分局基層林場15名、甘肅省子午嶺林業管理局合水分局基層林場39名、甘肅省子午嶺林業管理局華池分局基層林場19名。

聘用人員不占編制，按勞動合同制人員管理，均安排在基層林場所屬資源管護站從事森林資源管護工作。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

（三）慶陽市戶籍；

（四）高中（中專）及以上學歷；

（五）年齡18周歲以上、45周歲以下(1978年10月至2005年10月期間出生)；

（六）熱愛林草事業，自愿從事森林資源管護工作，服從安排、品行良好，具有吃苦奉獻精神；

（七）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（八）林草相關專業畢業生、退役軍人、定居在林區的林場職工家屬及林區居民同等條件下優先招聘；

（九）各林場具體招聘條件詳見《慶陽市林業和草原局2023年公開招聘專職聘用制護林員崗位計劃簡表》（附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員；

（二）受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（三）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（四）已與其他用人單位簽訂勞動合同尚未解除的人員；

（五）曾被聘為甘肅省子午嶺國有林場專職聘用制護林員，未到單位報到或與單位解除勞動合同的人員；

（六）其他不適宜從事森林資源管護工作的人員。

三、招聘工作程序

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，按照發布公告、報名初審、筆試測試、面試考核、體檢、人選確定、簽訂合同等程序進行。

（一）發布公告

在慶陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.zgqingyang.gov.cn）、慶陽市林業和草原局網站（http://lycy.zgqingyang.gov.cn）發布公告。

（二）報名初審

本次公開招聘采取現場報名的方式，不接受電話、網絡、委托及其他方式報名。每位報名考生限報一個崗位。

1、報名時間：2023年10月30日—10月31日（上午8：30-12：00，下午14:30—18:00）。

2、報名地點：甘肅省子午嶺林業管理局正寧、寧縣、合水、華池分局基層林場（具體報名地點詳見附件1）。

3、報考人員須提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證、戶口本、畢業證及其他相關證書原件及復印件，退役軍人還須提供退役證以及服役、退役相關證明原件和復印件；

（2）《慶陽市林業和草原局2023年公開招聘專職聘用制護林員報名表》(附件2，一式兩份，正反面打印并簽名)；

（3）近期免冠彩色藍底2寸照片5張（背面注明姓名、報考崗位代碼等信息）；

（4）戶籍所在地開具的無犯罪證明；

（5）個人征信證明。

提交的報名材料必須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替；凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。逾期未提交資料進行資格審查的視為自動放棄。

4、資格審查：慶陽市林業和草原局成立公開招聘專職聘用制護林員資格審查組，嚴格按照公告公布的招聘條件，對報名人員進行資格審查。資格審查時間為：2023年11月1日，資格審查合格后方能參加筆試測試。對不符合招聘條件、不能提供資格審查所需材料、提供材料信息不實的人員，現場取消報名資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均取消其報考資格。

（三）筆試測試

筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容主要以時政、市情、森林資源管護等基礎知識為主，考點設在慶陽市西峰區，具體考試時間、地點以筆試準考證為準。

考生必須攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證（身份證遺失的，憑有效期內的臨時身份證明或戶口簿）原件參加筆試，證件不齊全者不得考試。

原則上招聘計劃人數與應試人數不低于1:2，未達到開考比例的，不設開考比例，設置最低合格分數線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。筆試測試成績最低合格線，由慶陽市林業和草原局公開招聘專職聘用制護林員領導小組在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定。

（四）面試考核

面試考核實行百分制，主要采取面談、考察、政審相結合的方式進行，主要考核報考人員的形態舉止、語言表達、交流溝通和應急處突方面的心理素質及能力表現等，面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。

參加面試考核人員依筆試成績由高分到低分的順序，按面試考核人數與招聘計劃數1.5：1的比例確定（凡出現小數點的都予以“進一”取整），末位考生筆試成績并列者，一并進入面試考核。達不到面試考核比例的，筆試測試合格線以上考生直接進入面試考核，面試考核成績低于80分者不予聘用。

（五）總成績確定。報考人員的總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%計算確定。筆試、面試和總成績如出現小數，保留小數點后兩位（小數點第三位四舍五入）。總成績在慶陽市林業和草原局網站公布。

（六）組織體檢

根據總成績由高到低的順序，按本崗位招聘計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準(試行)>及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。擬招聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢不合格或放棄體檢資格的，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，體檢合格者納入初步人選名單。體檢和復檢費用由體檢者本人承擔。體檢時須提供本人《筆試準考證》和有效身份證明。

（七）人選確定

對擬聘用人員在慶陽市林業和草原局網站公示，公示期5個工作日。對公示中有反映，經調查核實，不符合招聘條件的擬聘用人員，取消聘用資格。公示期間取消聘用資格和主動放棄的，按該崗位總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并進行公示。公示結束后擬聘用人員經慶陽市林業和草原局黨組集體研究通過，報市人力資源和社會保障局審核備案。

（八） 簽訂合同

聘用人選確定后，甘肅省子午嶺基層林場與聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方的權責、義務，首次簽訂合同期限不得超過5年。聘用人員試用期6個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。今后續聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》《子午嶺國有林場專職聘用制護林員管理辦法（試行）》有關規定辦理。

四、工資待遇

專職聘用制護林員薪酬標準按照慶陽市人力資源和社會保障局、慶陽市機構編制委員會辦公室、慶陽市財政局印發的《子午嶺國有林場護林隊伍建設保障方案（試行）》（慶市人社發〔2022〕172號）執行，初次工資基數為4000元/月，其中：基本工資3000元/月，工齡工資50元/月，崗位工資人均650元/月，績效工資300元/月。享有養老、醫療、工傷、失業、生育保險和住房公積金。

五、相關事宜

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員保持警惕，避免上當受騙。

2、報考人員務必保持通訊暢通，同時要密切關注公告發布網站招聘信息。對因通訊不暢或未關注招聘信息造成的后果，由本人承擔。

3、凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消資格。

4、未盡事宜按照公開招聘有關政策文件規定執行。必要時通過慶陽市林業和草原局網站發布補充公告，請報考人員隨時關注。

咨詢電話：

市林草局      聯系電話：0934-8213849

正寧林管分局     聯系電話：0934-6121470

寧縣林管分局     聯系電話：0934-6622496

合水林管分局     聯系電話：0934-5524704

華池林管分局     聯系電話：0934-5121807

監督電話：

慶陽市紀委監委派駐慶陽市林業和草原局紀檢監察組:

0934-8217289

附件：

附件1：公開招聘專職聘用制護林員崗位計劃列表.xls

附件2：公開招聘專職聘用制護林員報名表.xls

慶陽市林業和草原局

2023年10月23日