錫林郭勒盟部分旗市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)2023年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)[2022]4號(hào))和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2017]128號(hào))有關(guān)規(guī)定，錫林郭勒盟部分旗市(區(qū))公安機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘172名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)。為確保本次公開招聘輔警工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)及崗位

2023年錫林郭勒盟部分旗市(區(qū))公安機(jī)關(guān)公開招聘輔警172名，其中:二連浩特市公安局30名;蘇尼特左旗公安局30名;東烏珠穆沁旗公安局56名;西烏珠穆沁旗公安局37名;烏拉蓋管理區(qū)公安局19名。具體招聘崗位詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;

3.具有招聘崗位要求的年齡、戶籍(生源)、性別條件(具體條件見《崗位表》);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件(具體條件見《崗位表》);

5.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

6.符合招聘崗位需要的其他條件。

應(yīng)聘人員各項(xiàng)資格條件取得時(shí)間應(yīng)為2023年10月30日(不含)前。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人;

13.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xmpta.org.cn/)報(bào)名。不支持手機(jī)、移動(dòng)終端登陸網(wǎng)站報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月30日8:30至11月3日17:30。

3.報(bào)名要求

(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《誠(chéng)信承諾書》，然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫高中、中專、大專、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè))和畢業(yè)后工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無(wú)法修改。資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。

(5)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(6)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否報(bào)名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(7)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須按照?qǐng)?bào)考崗位所屬地區(qū)選擇考點(diǎn)。

(二)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，時(shí)間為2023年10月30日8:30至11月4日12:00。

2.資格初審時(shí)，對(duì)審查未通過的，在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。

4.報(bào)考費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元/人,考務(wù)費(fèi)50元/人)。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為2023年11月4日17:30，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

5.享受最低生活保障家庭、農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)家庭的應(yīng)聘人員和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2022年畢業(yè)生減半收取報(bào)考費(fèi)。

(1)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，須提供旗縣市(區(qū))以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，低保證明在2023年10月1日以后由旗縣市(區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2023年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h市(區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2023年10月1日以后，審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明;

(2)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)家庭的應(yīng)聘人員，須提供其家庭所在地的旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的建檔立卡貧困戶證明，證明須在2023年10月1日以后由所在地的旗縣市(區(qū))鄉(xiāng)村振興局加蓋公章;

(3)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年畢業(yè)生須提供其畢業(yè)證掃描件。

以上三類應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后10天內(nèi),下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，同時(shí)將本人身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證明材料(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，掃描后以PDF格式發(fā)送至xmfjzp@163.com，審核無(wú)誤后減免費(fèi)用在10個(gè)工作日內(nèi)原路退回。對(duì)筆試缺考的不再退費(fèi)。(特別提示:郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話等信息)。

（三）筆試

1.筆試開考比例:筆試開考比例為3:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比，下同)，對(duì)報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消開考，并將核減或取消開考的招聘人數(shù)調(diào)整到相同招聘單位其他崗位，原則上調(diào)整到同類崗位或報(bào)名交費(fèi)人數(shù)多的崗位。

2.調(diào)整崗位招聘人數(shù)公布時(shí)間為2023年11月6日。被取消開考崗位已報(bào)名交費(fèi)人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名，對(duì)放棄報(bào)名的人員，予以退費(fèi)(所交費(fèi)用通過交費(fèi)原渠道退還應(yīng)聘人員)。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B和橡皮等文具參加筆試。

4.筆試科目:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等，不設(shè)定具體范圍。筆試滿分100分，時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位，筆試試卷國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題、蒙古文試題各占50%，其中:國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，蒙古文試題須使用蒙古文作答。非兼通蒙古語(yǔ)言文字崗位提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

6.筆試閱卷工作結(jié)束后，根據(jù)崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在錫林郭勒盟人力資源信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xmpta.org.cn/)上發(fā)布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。應(yīng)聘人員未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。凡筆試成績(jī)并列而超出3:1比例的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:

(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份;

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;按生源地報(bào)考的應(yīng)聘人員，還須提供本人原戶籍注銷頁(yè)(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告原件一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

(5)個(gè)人征信報(bào)告和《信用中國(guó)》網(wǎng)站打印的個(gè)人信用查詢結(jié)果紙質(zhì)版一份。

(6)應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明原件一份;在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在單位、企業(yè)同意報(bào)考的證明原件一份。

(7)退役軍人須提供退伍證原件和復(fù)印件一份。

(8)報(bào)考西烏珠穆沁旗公安局勤務(wù)輔警崗位2的應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)的B1及以上駕駛證原件及復(fù)印件一份。

(9)崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件一份。

4.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的報(bào)考材料是否真實(shí)有效、是否符合招聘條件。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。對(duì)資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，從相應(yīng)崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

2.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(詳見附件2)實(shí)施。體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.體能測(cè)試不合格人員或因懷孕，傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員，不予補(bǔ)測(cè)，取消面試資格。

4.對(duì)體能測(cè)試后出現(xiàn)的空缺名額，從相應(yīng)崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)參加資格復(fù)審、體能測(cè)試;遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

5.體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試及隱瞞病情而發(fā)生意外的，后果自行承擔(dān)。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求等在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。

2.應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)和筆試準(zhǔn)考證，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有應(yīng)聘人員(含“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位考生)均使用國(guó)家通用語(yǔ)言回答問題。

4.對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算方法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(七)體檢與考察

1.按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。因考試總成績(jī)并列導(dǎo)致應(yīng)聘人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)超出1:1比例的，對(duì)考試總成績(jī)并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;筆試成績(jī)也相同的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

3.考察工作根據(jù)招聘條件要求，在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)要求，全面考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察。

考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消聘用資格。

4.體檢和考察出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照上述確定進(jìn)入體檢考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。同崗位無(wú)符合條件的遞補(bǔ)人員，則不再對(duì)該崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。

(八)公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，納入警務(wù)輔助人員額度管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期為六個(gè)月，試用期滿合格的，予以聘用;不合格的解除聘用。合同簽訂后輔警如有違約，要按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.擬聘用人員在本次招聘辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄用、聘用備案文件為準(zhǔn))或被其他地區(qū)公安機(jī)關(guān)聘用為輔警(以聘用文件為準(zhǔn))或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的，取消聘用資格，并按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞。

4.對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作或不服從招聘單位工作安排的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

四、成績(jī)有效期

本次輔警招聘考試總成績(jī)保留一年，自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算，成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí)，從相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按照確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬及待遇

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2017]128號(hào))和《錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》(錫署辦發(fā)[2018]82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)，繳存住房公積金。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的手機(jī)暢通，招聘過程中和成績(jī)有效期內(nèi)，如因無(wú)法聯(lián)系被取消資格的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將直接取消應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的，需按招聘單位要求提交相關(guān)材料，否則將被記錄在案，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(四)同等條件下，優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，退役軍人，見義勇為人員，警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。

(五)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。本次招聘除報(bào)考費(fèi)和體檢費(fèi)外，不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)[2022]4號(hào))及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話:

0479-8241073(盟公安局)

0479-8278199(盟人社局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

0479-8235702(盟人力資源服務(wù)中心)

監(jiān)督電話:

0479-8225778(盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0479-8109925(盟紀(jì)委監(jiān)委派駐盟人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1.錫林郭勒盟部分旗市（區(qū)）公安機(jī)關(guān)2023年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

附件2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

附件3.減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表

錫林郭勒盟公安機(jī)關(guān)公開招聘

警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年10月24日