招聘崗位

鑒于工作需要，經(jīng)廬山市城市管理局研究，決定面向社會(huì)公開招聘2名城管執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，把優(yōu)秀人才選拔到城市管理隊(duì)伍中來，促進(jìn)全市城市管理隊(duì)伍素質(zhì)提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

二、招聘人數(shù)

本次共計(jì)招聘執(zhí)法輔助人員2名，男性。

三、招聘條件及要求

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛城市管理事業(yè)，五官端正，身體健康，無紋身，無違法違紀(jì)記錄。

（二）高中及以上文化（退伍軍人優(yōu)先錄用）。

（三）發(fā)布本公告之日年齡在四十五周歲以內(nèi)（1978年11月08日及以后出生）以本人身份證日期為準(zhǔn)，身高170cm以上。

（四）廬山市城區(qū)有固定住所。

（五）具有以下情況之一的，不具備報(bào)名資格：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3、有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)并被聘用單位辭退，有解聘記錄的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員; 

5、本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

6、其他按照國家規(guī)定不適宜從事城市管理綜合執(zhí)法輔助工作的。

四、招聘方式

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等程序開展，資格審查、政治審查貫穿聘用全過程。 

(一)發(fā)布招聘公告

通過智工人力微信訂閱號發(fā)布，面向社會(huì)公開招聘。

(二)組織報(bào)名、資格審查程序

1.報(bào)名所需材料:凡符合報(bào)名條件者持身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、無犯罪記錄證明(自行前往戶口所在派出所辦理)等有效證件和復(fù)印件，并攜帶近期免冠1寸照片2張，如實(shí)填寫《報(bào)名表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名、信函報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年11月16日17：00止。

3.報(bào)名地址：江西省九江市廬山市南康鎮(zhèn)西拓安置區(qū)11-2號

4.報(bào)名聯(lián)系人:戴女士：18879266937（微信同號） 

(三)招考方式:初審合格后再面試，面試為綜合化面試，面試總分按100分計(jì)算。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力，邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢:

1.按照成績從高分到低分依照計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)確定體檢對象，體檢對象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)體檢地點(diǎn)，否則視為放棄體檢。

2.參照事業(yè)單位人員招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因其他原因產(chǎn)生的缺額將依次替補(bǔ)。

(五)公示:

按面試成績確定擬聘用人員名單，向社會(huì)公示7天，公示期內(nèi)無異議的方可聘用。

(六)資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

五、工作待遇

(一)參照現(xiàn)有廬山市城市管理局執(zhí)法輔助人員工資待遇。

(二)此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，錄用者試用期一個(gè)月，試用合格的，與江西智工人力資源服務(wù)有限公司依法簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，合同期滿根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理續(xù)聘手續(xù)。如工作期間，出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，聘用單位可以解除聘用關(guān)系。

(三)按有關(guān)規(guī)定繳納社保。個(gè)人繳納部分由本人負(fù)擔(dān)，單位繳納的部分統(tǒng)一由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

(四)招聘對象長期戶外工作，常態(tài)性加班。

(五)因城市管理工作特殊，每周休息一天，另行安排加班的，加班費(fèi)另算(加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按用工單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

(六)政審考察

重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察不合格者，不予錄用，按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。

六、其他事項(xiàng)：

（一）考試違紀(jì)人員按照《江西省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員對本公告相關(guān)信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局反映，以便及時(shí)糾正，聯(lián)系電話：0792-2557923

（三）各科目（初審、面試）考試前需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。

（四）本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在智工人力微信公眾號發(fā)布，不再另行通知，請報(bào)考人員隨時(shí)自行留意。

七、附則

相關(guān)內(nèi)容由廬山市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)具體解釋。

江西智工人力資源服務(wù)有限公司

2023年11月08日