紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)城市衛(wèi)生保潔、垃圾清運(yùn)和處置工作。集團(tuán)于2016年批復(fù)成立，擁有子公司7家。為滿足集團(tuán)下屬子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一線臨聘職工2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招工對(duì)象基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策;

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng);

3、身體健康，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的安全意識(shí);

4、具有常用辦公軟件(Word、Excel)應(yīng)用能力;

5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

6、具有工作熱情和工作責(zé)任心。

三、崗位職責(zé)

(一)一線管理員

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的一線作業(yè)人員管理工作;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的一線保潔人員安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做好其他一線管理工作。

(二)生產(chǎn)安全協(xié)管員

1、負(fù)責(zé)做好日常管理和安全生產(chǎn)工作;

2、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)技術(shù)方面的安全教育和培訓(xùn)工作;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行臺(tái)賬的編制、記錄、分析、歸檔等統(tǒng)籌管理工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部車間生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、車輛機(jī)械的維修保養(yǎng)、校準(zhǔn)核驗(yàn)工作;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間、公共區(qū)域的環(huán)境保潔、消殺等工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人做好其他管理工作。

四、招錄程序

經(jīng)面試體檢合格后試用，試用期二個(gè)月，試用合格后簽訂《勞動(dòng)合同》。

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員自行前往紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司(紹興市上虞區(qū)曹娥街道騰達(dá)路158號(hào))2樓1212室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人：陳女士,聯(lián)系電話:89297215。

(二)報(bào)名材料包括：

(1)本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件。

(2)近期免冠1寸彩色照片1張。

(3)應(yīng)聘人員現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)集團(tuán)一線工作人員的，還應(yīng)填寫(xiě)原單位《同意應(yīng)聘證明》，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，與應(yīng)聘材料一并提交。

所有崗位年齡下限為18周歲，上限根據(jù)各崗位要求確定，日期計(jì)算至2023年11月20日止。

填報(bào)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

(三)考試方式：

面試：面試時(shí)須攜帶身份證原件，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

(四)體檢：按面試成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如未在指定時(shí)間辦理體檢手續(xù)、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(體檢費(fèi)用自理)。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，用工單位與聘用人員簽定聘用合同，試用期二個(gè)月。聘用后單位按規(guī)定交納五險(xiǎn)和企業(yè)年金，工作滿一年交納公積金。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)(聘用)合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。因未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或無(wú)法滿足崗位需求或試用考核不合格的立即解除聘用合同。錄用后合同期內(nèi)用人單位有權(quán)對(duì)職工崗位做出調(diào)整，調(diào)整后工資待遇按照新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

本公告未盡事宜由紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：《同意應(yīng)聘證明》

紹興市上虞環(huán)境衛(wèi)生管理集團(tuán)有限公司

2023年11月14日