鎮康縣人力資源和社會保障局

關于機關事務服務中心公開招聘后勤服務人員的公告

因工作需要，根據《中共鎮康縣委機構編制委員會關于下達機關事業單位編外聘用人員額度的通知》（鎮編字〔2023〕21號）、中共鎮康縣委機構編制委員會辦公室《編外人員額度使用證明》（2023年12月12日）要求，鎮康縣機關事務服務中心按照“公開、平等、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘后勤服務工作人員。現將有關事項公告如下：

一、人員身份及所從事工作范圍

本次招聘政府購買后勤服務人員，不具有事業編制人員身份，主要從事會務接待工作。

二、招聘崗位及人員數量

本次招聘崗位為會務接待人員1名，限女性。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，愛崗敬業；

3.年齡范圍：18周歲以上，35周歲以下；

4.具有高中（中專）及以上學歷；

5.身體健康，五官端正，形體適中，無明顯生理缺陷及特征，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力，身高要求：女155CM以上；

6.自愿從事會務接待工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；

7.紀律觀念較強，能夠保守國家秘密；

8.符合事務中心規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不予聘用

1.本人及主要社會關系人員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

3.曾因違反勞動用工有關管理規定而解除勞動合同的;

4.正在接受紀檢監察部門審查調查或受處分且處分期未滿的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.本人具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事后勤服務工作的；

7.在讀全日制高校學生；

8.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

9.其他不適合從事機關后勤服務工作的。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、政審、體檢、公示、聘用等程序進行，通過公平競爭，擇優聘用。

（一）報名環節

1.報名時間

2023年12月15日至12月30日（工作日期間），上午8:30-12:00，下午14：30-18:00，逾期不再受理。

2.報名方式

采取現場報名的方式，報名者須攜帶個人簡歷，到鎮康縣縣政府二樓機關事務服務中心辦公室報名，報名電話：14769093959李秀芹（辦公室：6630026）

（二）資格審查

按照招聘條件由鎮康縣機關事務服務中心對應聘人員提供的報名材料進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，經查實取消聘用資格。

（三）政審環節

經資格審查合格人員進入政審環節，政審參照《公務員政治考察工作辦法》執行，政審不合格的，不得進入后續環節。

（四）健康體檢

1.經政審合格人員進入健康體檢環節，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

2.體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，取消參加聘用的資格。

3.體檢時間及地點另行通知。

（五）公示環節

根據體能測評成績綜合排名，按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題的人員，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

（六）聘用程序

公示期滿后，對通過資格審查、政治審查、健康體檢和在公示期間無不良反映的報考人員按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂《勞動合同》，期限為1年，試用期為六個月，聘用期滿后經考核在合格以上檔次的繼續聘用的，續簽勞動合同。

四、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇每月4000元（含五險一金）。

五、注意事項

（一）參聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現未如實填寫本人信息、偽造本人信息、填寫信息有誤、信息與參聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由參聘人員自行承擔。

（二）招聘過程中，參聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由參聘人員自行承擔。

（三）參聘人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報名失誤的，后果由參聘人員自行承擔。對違反聘用紀律的報名人員，嚴格按照有關規定處理。

本公告由鎮康縣機關事務服務中心負責解釋。

鎮康縣人力資源和社會保障局

2023年12月15日