2023年揭陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘后勤工作人員公告

因工作需要，揭陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局?jǐn)M面向全市公開招聘后勤工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

(一)招聘原則：按照公平、公正、擇優(yōu)的原則

(二)招聘崗位及人數(shù)：安保人員1名、會(huì)務(wù)員1名

(三)資格條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒有參與邪教組織和其它非法組織活動(dòng)，無(wú)紋身，無(wú)不良嗜好，作風(fēng)正派，品德端正。

2.身體健康，五官端正，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，聽從指揮，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.本市戶籍，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。報(bào)名安保人員的，年齡在18周歲以上、原則上45周歲以下，初高中以上文化程度，退役軍人、受過(guò)黨政組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等人員可優(yōu)先聘用。報(bào)名會(huì)務(wù)員的，年齡在18周歲以上、35周歲以下，一般為女性，高中以上文化程度。

下列人員不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校及國(guó)(境)外留學(xué)的在讀人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(四)崗位職責(zé)：此次招聘的安保人員主要從事市交流干部樓安全保衛(wèi)工作，會(huì)務(wù)員主要從事市機(jī)關(guān)大院會(huì)議服務(wù)工作。

二、招聘程序和辦法

采取公開報(bào)名，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。分報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次報(bào)名以網(wǎng)上報(bào)名為主。報(bào)名材料以壓縮包格式發(fā)送至jy8768148@126.com，壓縮包及郵件標(biāo)題命名格式為“職位名稱+姓名”，如“安保人員張三”。

報(bào)名時(shí)間：12月25日—27日(截止至當(dāng)天下午5：30)。

確因特殊原因無(wú)法網(wǎng)上報(bào)名的，可于12月25日—27日(上午8：30—11：30;下午2：30—5：30)規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶所需材料原件及復(fù)印件到市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室報(bào)名。(地址：市機(jī)關(guān)大院1號(hào)樓101房，聯(lián)系電話：0663-8768280.聯(lián)系人：楊先生)

(二)報(bào)名所需材料：

1.《揭陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2023年公開招聘后勤工作人員報(bào)名表》掃描件或原件一份(本人填寫并簽名);

2.應(yīng)聘者本人身份證、戶口本掃描件或復(fù)印件各一份;

3.學(xué)歷、學(xué)位證掃描件或復(fù)印件一份;

4.應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片電子版1張;

5.屬?gòu)?fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)的，還須提供退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)證掃描件或復(fù)印件1份。

(三)資格審查：應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消應(yīng)聘資格。

(四)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力;滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢：根據(jù)面試總成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1比例在考試總成績(jī)合格人員中等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理);體檢未合格的，視面試成績(jī)遞補(bǔ)。

(六)考察：考察是對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考察，以及對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供個(gè)人征信報(bào)告和無(wú)違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示：根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選并進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議或者異議經(jīng)查對(duì)招聘不產(chǎn)生影響的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、聘用程序

參照勞務(wù)派遣人員聘用及管理，試用期3個(gè)月。試用期滿，考核合格的辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同另議。

四、福利待遇

綜合年薪3.6萬(wàn)元(含社保)起，提供食宿。

四、其他

(一)咨詢電話：0663-8768280.聯(lián)系人：楊先生。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)報(bào)考者須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通，招聘有關(guān)事宜可以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知)。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格及聘用資格。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。

(五)本公告未盡事宜，由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

揭陽(yáng)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2023年12月25日