哈爾濱市五常市招聘

基層公益性崗位人員40人

公告內容

為進一步落實黑龍江省人力資源和社會保障廳印發《關于進一步加強充分就業社區建設工作的指導意見的通知》(黑人社函【2022】210號)和《關于印發<黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則的通知>的通知》(黑人社規【2020】3號)文件精神，為全面推進創建充分就業社區，促進就業困難人員為重點的就業困難群體就業，根據新增社區數量及勞動就業社會保障服務站人員缺失情況，經五常市人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘補充基層公益性崗位人員?，F就有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

以就業困難人員為重點，堅持就近、就地和公正、公平、公開原則，面向社會公開招聘，自愿申報，擇優錄用。

二、招聘數量

此次公開招聘補充基層公益性崗位人員40人。具體招聘崗位、人數、條件等詳見《2023年哈爾濱市五常市公開招聘補充基層公益性崗位人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。

三、公告發布

智聯招聘哈爾濱分公司微信公眾號

四、招聘條件

(一)招聘對象

根據公益性崗位人員崗位需要，招聘對象為戶籍在哈爾濱市五常市行政區劃內的年齡在35周歲(2023年12月29日之前取得五常市行政區劃內戶籍)以下就業困難人員。上述人員須具備高中或中專及以上學歷。

(二)基本條件

1.考生年齡要求：滿18周歲(2005年12月29日以前出生)，35(含)周歲以下(1987年12月29日及以后出生)。

2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3.具有崗位工作所需要的能力，身體健康;

4.報考人員嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

5.自愿從事基層社會管理和公共服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

6.能夠服從組織安排，有一定的工作能力和組織協調能力。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;

5.從事個體經營、創辦企業并已領取營業執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合伙人)、監事、理事或負責人等有勞動收入的人員。

6.現役軍人;

7.被用人單位錄用并簽訂《勞動合同》的;

8.以單位形式參保繳納社會保險費的(含暫停、間斷參保繳納社會保險費未滿1年人員)

9.法律、法規規定的其他情形。

五、招聘程序和方法

(一)報名

本次招聘實行網上報名，報考人員注冊、填寫個人基本信息、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。

1.報名時間：2024年1月2日9:00至2024年1月3日16:00。具體報名流程詳見網站流程圖提示;

2.報名網站：http://www.cnpujin.cn/UploadFiles/2024-01-04/2024149583135520.jpg;

5.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息，凡填寫不準確的，不予通過。凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過程中的任何環節，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負;

6.打印準考證：2024年1月4日10：00-22：00;

7.技術支持電話：0451-85954821。

8.報名后的各個環節，均在報名網站以《通知》方式發布，不再以其它方式通知。請各位考生及時登錄報名網站查看信息，以免影響考試;

9.依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，共計90元。報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務，通過網上繳費方式繳納考試費用。網上繳費時間2024年1月2日9時至2024年1月3日17時。未按時繳費者視為自動放棄報考資格。

(二)考試

本次招聘采取筆試方式進行。由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.筆試時間：以筆試準考證上的時間為準。

2.筆試科目及分值:筆試為一套考卷，內容包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩個科目，共計150分?？荚嚂r間為90分鐘。

3.筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。考生考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人第二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準帶入考場，違者按有關規定處理。

報名人數超過補招人數時，采取按照總成績從高分到低分順序依次聘滿40人為止。如總成績相同，就業困難家庭、經濟困難家庭優先錄取。

4.查詢成績。考試結束3日后，請登錄報名網站查詢筆試成績。

(三)資格審查

1.依據考生筆試成績，按照招聘崗位人數從高分到低分依次進入現場資格審查人選，入圍考生筆試成績出現并列，則并列人員共同進入現場資格審查。由高分到低分依次進行遞補。

2.資格審查具體時間、地點及相關信息詳見報名網站通知，請考生及時關注。

3.資格審查所需材料：

(1)本人第二代身份證原件及復印件;

(2)本人高中或中專及以上學歷畢業證原件及復印件;

(3)戶口原件及復印件;

(四)體檢

通過資格審查人員，按照招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。體檢由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局負責組織實施。統一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢費用由考生承擔。體檢不合格者，只有一次復檢機會。復檢項目由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局會同體檢醫院確定。考生須認可復檢結論為最終體檢結果方可參加復檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

(五)公示

體檢合格擬聘用人員，將在報名網站公示3個工作日。如崗位出現空缺，按照考試總成績從高分到低分、通過資格確認和體檢合格后進行依次遞補。

(六)培訓

公示無異議后，哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓，培訓主要包括崗位專業知識、就業政策、相關法律法規等內容。

六、人員管理及福利待遇

1.被聘用人員將安排在五常市各社區、鄉鎮勞動就業社會保障服務站(所)工作，按總成績由高分到低分依次進行選崗。被聘用人員屬基層服務平臺專職工作人員，崗位名稱“公益性崗位”。

2.被聘用人員上崗后試用期2個月，試用期滿考核合格的與五常市就業服務中心簽定期限不超過3年就業援助協議。

3.被聘用人員崗位補貼按照省人社廳關于公益性崗位相關文件規定執行，為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險。

七、紀律監督

本次招聘工作，嚴格按照條件標準、工作程序進行。嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，自覺接受社會監督。為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局全程監督，監督電話：0451-53545166。報考人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、考試、體檢、公示過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規的，將按照相關規定對其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市五常市人力資源社會保障局負責組織實施。

八、咨詢電話

哈爾濱市五常市人力資源和社會保障局：0451-56661880、0451-53545166。