遷安市公安局

關(guān)于公開(kāi)招錄留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)員的公告

按照《中共唐山市紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于協(xié)助公安機(jī)關(guān)組織招錄留置看護(hù)的通知》《唐山市公安局關(guān)于縣（市）區(qū)加強(qiáng)留置看護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的通知》要求，為建立專(zhuān)業(yè)的留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)留置場(chǎng)所安全監(jiān)督管理，確保執(zhí)紀(jì)審查工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌_(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在各種考試（測(cè)評(píng)）基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招錄計(jì)劃及條件

（一）面向社會(huì)公開(kāi)招錄30名留置場(chǎng)所看護(hù)隊(duì)員，其中社會(huì)人員20名，退役軍人10名（招錄人數(shù)不足的情況下可互為補(bǔ)充）。

（二）招錄條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，具有良好的品行和職業(yè)道德，適應(yīng)崗位要求的身體條件；看護(hù)隊(duì)員從事專(zhuān)職留置看護(hù)工作，定崗定位，專(zhuān)崗專(zhuān)用。

2.男性，年齡18周歲以上30周歲以下(出生日期在1994年1月1日至2006年1月1日之間)，身高1.7米以上，身體健康，無(wú)殘疾，五官端正；

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人可放寬到高中（含職業(yè)高中）。

4.具有下列情形之一的，不得招聘為留置看護(hù)隊(duì)員:

①.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

②.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

③.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

④.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

⑤.曾被行政拘留、司法拘留的；

⑥.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

⑦.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的；

⑧.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

⑨.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

⑩.國(guó)家和省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

招聘主要程序分為公告、報(bào)名、體檢、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、政審、公示、錄用九個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

由遷安市公安局發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日至1月10日，上午8:30-11:30，下午2：00-5：00。

3.報(bào)名費(fèi)用：100元，只接受現(xiàn)金支付。

4.報(bào)名地點(diǎn)：遷安市公安局南輔樓一樓大廳。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：本人攜帶身份證、戶口本、1寸免冠照片3張、畢業(yè)證、退役軍人還需攜帶退伍證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。大專(zhuān)及以上學(xué)歷的還需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印）；以上證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。

工作人員將依據(jù)報(bào)名人員提供的證明材料對(duì)戶籍、年齡、身份、學(xué)歷、身高等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，審核通過(guò)的參加下一程序，報(bào)名與體檢、體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)使用的身份信息必須一致。

（三）組織體檢

需攜帶本人身份證統(tǒng)一參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢結(jié)果不合格者或發(fā)現(xiàn)體檢過(guò)程中徇私舞弊者，取消聘用資格，體檢結(jié)果由體檢單位最終解釋。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試參照人民警察訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)，具體項(xiàng)目包括1000米跑(滿分10分)、立定跳遠(yuǎn)(滿分10分)，兩項(xiàng)成績(jī)滿分共計(jì)20分，參加考試人員需完成兩項(xiàng)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）筆試

筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間90分鐘，滿分40分。

1.筆試內(nèi)容：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》相關(guān)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

（六）面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)之和按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試人員（末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試），面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分40分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）組織政審

按照招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)行政審，審核內(nèi)容包括審核本人及家庭主要成員等違法違紀(jì)情況。因考生政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）對(duì)政審合格的，確定為擬聘用人員在遷安市公安局進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否聘用。

（九）錄用公示無(wú)異議的辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、薪酬待遇和日常管理

（一）留置看護(hù)隊(duì)員實(shí)行輔警層級(jí)工資，依法享受政策規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。上崗執(zhí)勤人員按照紀(jì)委規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放每人每天100元執(zhí)勤補(bǔ)貼，所需費(fèi)用全部納入市財(cái)政預(yù)算。

（二）招錄后第一時(shí)間開(kāi)展崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育、安全保密教育，熟練掌握?qǐng)?zhí)勤規(guī)范及處理突發(fā)事件相關(guān)要求，確保培訓(xùn)后及時(shí)投入留置看護(hù)工作。

（三）留置看護(hù)隊(duì)員主要負(fù)責(zé)留置人員看守期間的安全監(jiān)管工作，工作性質(zhì)特殊，需周期性封閉在崗工作，短則一到兩周，遇有緊急任務(wù)需長(zhǎng)時(shí)間封閉管理。無(wú)看護(hù)任務(wù)時(shí)，由遷安市公安局統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。

（四）留置看護(hù)隊(duì)員為遷安市公安局警務(wù)輔助人員，不占用公安專(zhuān)項(xiàng)編制和地方編制，不具有人民警察和公務(wù)員身份，按照輔警規(guī)章制度和確定的職位職責(zé)和工作要求進(jìn)行管理和考核。

五、相關(guān)事宜

（一）報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間未參加規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄；

（二）因體檢或?qū)徍瞬缓细瘛⒐窘Y(jié)果影響聘用、公示期間放棄、個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同和培訓(xùn)期不合格等原因致使擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班；

（四）末位考試成績(jī)并列的，按以下順序確定錄用人員：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生(末位成績(jī)并列的請(qǐng)?zhí)峁┎牧显蛷?fù)印件)；

（五）資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假或違反考試錄用紀(jì)律的，一律取消考試或錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。