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【洛陽招聘】高中可報!洛陽老城區(qū)麗景門街道招聘工作人員30名

發(fā)布日期:2024年01月18日 來源:微信公眾號 作者:洛陽招聘號 [聯(lián)系我們]

根據(jù)工作需要,洛陽市都朋勞務(wù)有限公司為老城區(qū)麗景門街道招聘勞務(wù)派遣人員30名。具體實施方案如下:


一、招聘計劃

此次為老城區(qū)麗景門街道招聘勞務(wù)派遣人員30名,主要從事城市管理暨綜合執(zhí)法等輔助工作。具體招聘職位及相關(guān)條件詳見《2024年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員計劃表》(附件1)。

【洛陽招聘】高中可報!洛陽老城區(qū)麗景門街道招聘工作人員30名

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好的品行。

3、具有忠誠奉獻精神,組織紀(jì)律性較強,服從組織安排。

4、學(xué)歷為高中及以上,退役軍人優(yōu)先。

5、年齡要求在18周歲以上,40周歲以下(1984年1月至2006年1月出生人員)。

6、男性身高原則上不低于180cm,女性身高原則上不低于168cm 。

7、具有招聘職位要求的其他條件。

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的;

2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

4、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

6、其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。


三、招聘程序

此次招聘程序為發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、面試、體檢、政審,報考人員無須繳納考務(wù)費用,具體程序如下:

(一)發(fā)布公告

1、發(fā)布時間:2024年1月4日

2、發(fā)布媒體:洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/) “公告公示”專欄

(二)現(xiàn)場報名

報名采取現(xiàn)場報名方式,由本人在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有關(guān)報名材料到洛陽市老城區(qū)人力資源和社會保障局(洛陽市老城區(qū)狀元紅路與墨香路交叉口西200米)四樓會議室現(xiàn)場報名。

1、報名時間:2024年1月10日-2024年1月11日(每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。在此規(guī)定的報名時間外提交的報名信息無效。

2、報名提交的材料:

(1)《2024年老城區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件在左下角“閱讀原文”內(nèi))一式2份。

(2)身份證原件及復(fù)印件2份。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份。

(4)學(xué)歷驗證報告(自行在中國學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)2份,國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份。

(5)具有退役軍人身份的,提供退役軍人證原件及復(fù)印件2份。

(6)1寸彩色照片4張。

3、資格審查:

考生對提交的報名表及證明材料的真實性負(fù)責(zé),對考生的資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假者,即取消其應(yīng)聘和聘用資格。

(三)面試

面試滿分100分。面試成績低于60分者不予錄取。

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實際問題能力、應(yīng)急處置能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力、性格特點和舉止儀表等。

各職位面試時間及地點另行通知,請報考人員保持電話暢通。

報考同一職位并在一個面試組面試的考生,其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外,其余計算過程的計算結(jié)果均四舍五入保留2位小數(shù)。

面試成績將適時在洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄進行公布。

退役軍人身份報考者面試成績加10分。

應(yīng)試者總成績=面試成績+加分

(四)體檢

1、根據(jù)考生總成績,從高分到低分按各職位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

比例內(nèi)末位總成績并列時,依次按照學(xué)歷層次由高到低、年齡由小到大的順序進入體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

3、體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

4、體檢不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據(jù)考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

(五)政審

體檢合格的考生確定為政審對象,進行政審,并對其資格條件進行復(fù)查。政審時間另行通知。通過政審及資格復(fù)查的考生為擬聘用人員。

如出現(xiàn)政審、資格復(fù)查不合格或自愿放棄的,按照招聘計劃,根據(jù)考生成績擇優(yōu)遞補。


四、聘用

洛陽市都朋勞務(wù)有限公司組織擬聘用人員履行報到手續(xù),并辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不服從崗位分配的,視為自動放棄聘用資格。空缺的職位按照招聘計劃,根據(jù)考生成績擇優(yōu)遞補。勞務(wù)派遣人員實行試用期管理制度,試用期三個月,試用期滿,由用工單位考核,經(jīng)考核合格者留用,不合格者由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司與其解除勞動合同。合同期限三年(含試用期)。合同期滿按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在合同期限內(nèi)要接受用人單位考核,若考核不合格,經(jīng)用人單位出具不合格函后由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司解除與其簽訂的勞動合同。


五、招聘勞務(wù)派遣人員工資及待遇

此次招聘勞務(wù)派遣人員工資按照核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資標(biāo)準(zhǔn)僅限于本次招聘人員。繳納社會保險按照社會保險法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

工資標(biāo)準(zhǔn)為每月(含試用期內(nèi))3870元(含社會保險費等個人繳納部分)。


六、發(fā)布

洛陽市老城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lylc.gov.cn/)“公告公示”專欄為本次招聘工作的信息發(fā)布平臺,有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項均通過上述平臺發(fā)布,請報考人員密切關(guān)注。由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者,視為自動放棄。本《方案》未盡事宜,由洛陽市都朋勞務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


咨詢電話:0379-62322808


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