50名！岳陽市公安局公開招聘

因公安工作需要，根據《湖南省警務輔助人員條例》和《岳陽市公安機關警務輔助人員管理辦法》相關規定，經岳陽市人社局批準，按照公開、平等、擇優的原則，岳陽市公安局公開招聘儲備輔警，現將招聘方案公告如下：

一、招聘計劃

本次擬招錄交通協管儲備輔警50名，工作崗位、專業、學歷等要求詳見附件職位表。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規、品行端正；

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2024年3月1日；

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

6.在同等條件下，優先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）不得報名的情形：

1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.不適宜從事輔警工作的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1、公告發布與現場報名

在岳陽交警微信公眾號發布招聘公告。符合條件的應聘人員應攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證（退伍士兵需提供退伍證）原件及復印件，近期一寸免冠照片1張現場報名。報名所提供的材料必須真實有效（不接受委托報名）。

2、時間地點

報名時間：自2024年3月1日至3月10日止（限工作日）；上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。

報名地點：交警支隊5008辦公室，咨詢電話：0730-8859056。

3、資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發現隨時查處，請應聘人員誠實報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

1、筆試：筆試內容為法律基礎知識、公安基本知識、行政能力測試，總分為100分。

2、面試：根據筆試成績由高到低排名，筆試成績前80名確定面試入圍對象。面試考官由公安機關派員組成,面試采取結構化面試方式，主要考察應試者政治素質、舉止儀表、語言表達能力、分析判斷能力、應變能力，總分100分。面試成績低于60分為不合格，不得進入體能測試環節。

3、體能測試：由公安機關組織。所有通過面試的應聘人員進入體能測試環節；測試內容為：1000米跑步和4×10往返跑或縱跳摸高。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定為：合格與不合格。

4、綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

5、筆試、面試、體能測試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據單位用工需求、職位要求，筆試、面試、體能測試均為合格人員，按照綜合成績從高分到低分全部進入輔警儲備人才庫。儲備人員庫有限期一年，自公示之日起算。根據實有空缺崗位情況，確定體檢對象；體檢標準按照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢時間和體檢醫院另行通知，體檢費用由考生自理。

（四）考察

考察工作由公安機關負責組織實施，按照《湖南省警務輔助人員條例》《岳陽市公安機關警務輔助人員管理辦法》等有關規定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的應聘人員開展全面考察。考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（五）公示

根據考試、體檢和考察結果確定儲備人員庫名單，在市公安局官方網站公示7個工作日，期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，對查有實據不符合聘用條件的，不予聘用。

（六）聘用

公示期滿無異議，確定為輔警儲備人員，根據交警支隊輔警離職情況，由綜合成績按高分至低分依次錄取。由勞務公司與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為兩個月，試用期不合格的，由勞務公司解除勞動關系。

四、紀律與監督

交警支隊紀委負責對招聘全過程進行監督。公開招聘工作嚴格按規定程序和紀律要求進行，凡違反程序或紀律規定的，將按相關文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報名人員，一經查實，取消其錄用資格。

五、待遇

聘用人員的工資福利按照《岳陽市公安局警務輔助人員薪酬待遇管理辦法》執行，按5.5萬元/人/年經費保障（含單位、個人“五險一金”），購買人身意外傷害保險。