吉林省保安押運護衛有限公司2024年5月公開招聘一線工作人員公告

吉林省保安押運護衛有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2001年8月，是國有控股企業。公司注冊資本1000萬元。經營范圍為：武裝守護押運服務、保安服務。因工作需要，擬公開招聘32名工作人員，具體事項公告如下：?

一、招聘崗位

本次公開招聘勤務大隊駕駛員12人（含返長駕駛員2人，農安駐地1人），勤務大隊押運員20人（含返長押運員3人，農安駐地7人，德惠駐地6人）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法、擁護黨的路線、方針和政策，遵守國家法律；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.具有符合崗位要求的和履行崗位職責所需的工作能力；

5.具備履行職責的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件；

6.有下列情形之一的人員，在同等條件下優先聘用：

（1）退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人；

（2）全日制本科或公安類、政法類院校畢業生；

（3）具有崗位所需要的專業資質或者專業技能的人員；

（4）烈士和因公犧牲的公安民警的配偶子女；

（5）國家和省規定的其他優先招聘情形。

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（2）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（3）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的；

（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（7）被吊銷律師、公證員、保安員執業證書的；

（8）被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

（9）從事軍務、警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

（10）有較為嚴重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯合懲戒對象）；

（11）與其他用人單位存在勞動關系的；

（12）國家和省規定的不適合從事押運工作的其他情形。

（二）崗位條件

1.勤務大隊駕駛員

（1）25周歲以上，45周歲以下（1979年5月21日至1999年5月21日期間出生），條件優秀者可適當放寬年齡限制；

（2）高中或中專及以上學歷；

（3）身體健康、體態勻稱，身高165cm至190cm;

（4）2年以上駕駛經驗，持C1及以上駕駛證件，能熟練駕駛手動擋車輛；

（5）思維敏捷，具有初步判斷、分析、解決車輛故障問題的能力;

（6）對車輛保養有一定經驗；

（7）有嚴格的組織紀律性和工作時間觀念，執行力強，能吃苦耐勞；

（8）無致人死亡或者重傷的交通事故責任記錄；

（9）無飲酒后駕駛機動車違法行為記錄；

（10）身心健康，無可能危及行車安全的疾病史。

2.勤務大隊押運員

（1）18周歲以上，35周歲以下（1989年5月21日至2006年5月21日期間出生），條件優秀者可適當放寬年齡限制；

（2）高中或中專及以上學歷；

（3）身體健康、體能素質優良、體態勻稱，身高170cm至190cm，腰圍88cm至108cm以內；

（4）有良好的交流溝通表達能力；

（5）有嚴格的組織紀律性和工作時間觀念。

三、招聘程序

（一）報名

應聘者在吉林省保安押運護衛有限公司網站（www.jilinyayun.com）上自行下載并填寫應聘報名表，并于公告發布之日起至2024年5月24日自帶報名表、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、技能等級證書、職業資格證書、獲獎證書及其他代表個人業務能力的佐證材料和近期小2寸正面免冠彩色照片到長春市經濟技術開發區東南湖大路992號吉林省保安押運護衛有限公司人力資源部（額滿為止）。

（二）資格審查

公司對報名人員進行資格審查，電話通知審核通過人員參加面試，不再另行通知審核未通過人員。

（三）面試與體檢

對審核通過人員進行面試，面試時間和地點另行通知。按應聘人員實際報名人數確定面試人員比例。

面試合格的人員在2日內完成體檢，提供縣級以上醫療機構體檢證明（體檢費用自理）。

（四）錄用

按相關規定辦理錄用手續，簽訂勞動合同。

（五）待遇

錄用員工應發薪酬不低于2900元/月，按國家規定繳納社會保險（五險一金）。

四、其他事項

（一）公告中涉及工作和任職年限、年齡等計算以及有關情況的掌握均截至2024年5月21日。

（二）應聘者要確保所提供資料的真實有效，并對其提供資料的真實性承擔法律責任，向公司提供的個人資料，視為同意公司留存，恕不退還。

聯系人：姜昊壯18604445568、魏來18643102977

吉林省保安押運護衛有限公司

2024年5月21日