古城煤礦2024年招聘井下一線生產(chǎn)操作崗位人員公告

古城煤礦屬山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司國(guó)有獨(dú)資分公司，座落于屯留區(qū)李高鄉(xiāng)西李高村，交通便利。近年來，古城煤礦先后榮獲“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位”“全國(guó)特級(jí)安全高效礦井”“山西省先進(jìn)企業(yè)”“山西省屬企業(yè)文明單位”“集團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)模范單位”“集團(tuán)黨建工作先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，被地方政府評(píng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)、功勛企業(yè)。

投產(chǎn)以來，古城煤礦堅(jiān)持走“減優(yōu)綠”發(fā)展道路，推廣運(yùn)用無煤柱開采等先進(jìn)技術(shù)，勇于破解高瓦斯條件下的安全快速采掘難題，構(gòu)建精益管理思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，躋身潞安化工集團(tuán)A類礦井，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際、用工現(xiàn)狀及需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定招聘煤礦井下生產(chǎn)操作崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

井下一線生產(chǎn)操作崗位，人數(shù)300人。

二、招聘條件

（一）男性。

（二）18至35周歲（1988年7月至2006年7月期間出生）。

（三）高中（中技）及以上學(xué)歷，退役軍人不做學(xué)歷要求。

（四）遵紀(jì)守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排。

（五）身體健康，無殘疾、無精神病史，無職業(yè)禁忌癥，能夠勝任崗位工作要求。

（六）無其他不適合招聘崗位的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名(http://60.220.238.153:9800）,不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)需上傳身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、應(yīng)聘報(bào)名申請(qǐng)表、無犯罪記錄等資料。應(yīng)聘學(xué)歷無學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告的，應(yīng)上傳縣級(jí)及以上教育主管部門的學(xué)歷證明。退役軍人同時(shí)還需上傳退役證和縣級(jí)及以上退役安置主管部門的證明。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日-2024年7月15日16:00

（二）資格審查

由古城煤礦人力資源部牽頭聯(lián)合有關(guān)部門，對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、違法犯罪情況等進(jìn)行資格審查，不合格者取消報(bào)名資格。

（三）綜合測(cè)評(píng)

由古城煤礦組織實(shí)施，分筆試、體能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，缺考任何一項(xiàng)的，取消錄取資格。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低排序，按差額比例確定擬錄用人員。綜合測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）健康體檢

由古城煤礦組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《潞安化工集團(tuán)接害員工入職體檢項(xiàng)目及錄用標(biāo)準(zhǔn)》。包含內(nèi)科常規(guī)檢查,外科常規(guī)檢查、五官科常規(guī)檢查、血常規(guī)檢查、尿常規(guī)檢查、肝功能檢查、胸部X光檢查、心電圖檢查、腹部超聲檢查等。

對(duì)于體檢部分人員不合格存在的空缺，直接由綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低進(jìn)行電話通知遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)僅組織一次，不再進(jìn)行公告。

（五）結(jié)果公示

擬錄用人選按照流程進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。       

公示期接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0355-5919299

（六）入職辦理

公示期滿無異議的，為錄用者辦理入職手續(xù)，并與古城煤礦簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，試用期六個(gè)月。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤或信息填報(bào)不全而導(dǎo)致未通過審查的，責(zé)任自負(fù)。如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，在報(bào)名期間取消招聘資格，對(duì)于已入職人員依法解除勞動(dòng)合同。

（二）薪酬、福利待遇按古城煤礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）古城煤礦將根據(jù)勞動(dòng)用工管理辦法對(duì)招錄人員嚴(yán)格落實(shí)“三期考核”（試用期、到期及定期考核），切實(shí)提高職工的履約意識(shí)，促進(jìn)人員能進(jìn)能出。古城煤礦如遇到關(guān)停、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難等情況時(shí)，按相關(guān)法律解除勞動(dòng)合同。

（四）本次招聘錄用人員全部進(jìn)入煤礦井下一線生產(chǎn)操作崗位，全部按操作工崗位進(jìn)行管理。古城煤礦與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，將約定不少于8年井下服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出井下一線生產(chǎn)操作崗位。

（五）本公告解釋權(quán)歸古城煤礦人力資源部。