高中學(xué)歷可報(bào)!孝感市公安局招聘輔警22人
2024年孝感市公安局招聘輔警22人
根據(jù)工作需要,孝感市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
看護(hù)輔警,招聘人數(shù)22人,限男性。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
3、品行端正、身心健康,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí),服從組織分配和安排,原則上具有孝感市戶籍或?yàn)楸镜爻W【用?
4、紀(jì)律意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng),具有應(yīng)聘崗位要求的工作能力;
5、身體健康、體貌端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求的其它條件;
涉及出生年月及取得學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截止日期均為2024年7月31日。
(二)崗位條件
1、看護(hù)輔警
18至45周歲,高中及以上文化程度。
(三)優(yōu)先招聘情形
公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子、公安院校、政法院校畢業(yè)生以及具有留置看護(hù)工作經(jīng)歷等同等條件下可優(yōu)先聘用。
三、招聘流程
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2024年7月8日至2024年7月10日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。
2、報(bào)名辦法:
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn):
孝感市公安局交警支隊(duì)辦公大樓,地址:孝感城區(qū)北京路與體育大道交匯處(靠體育大道門),咨詢電話:0712-2030905 楊警官。
4、報(bào)名需提供以下材料:
(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、專業(yè)特長(zhǎng)證書及復(fù)印件,退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件,戶口本或居住證明;
(3)近期1寸同底版免冠照片5張;
(4)報(bào)名登記表一份(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng))。
5、資格審查:報(bào)名時(shí)所提交資料及填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有弄虛作假,一律取消資格。報(bào)名資格審查通過后,進(jìn)行體能測(cè)試、筆試、面試等環(huán)節(jié)(具體時(shí)間地點(diǎn)均以通知為準(zhǔn)),原則上按照1:3的比例確定考試人員,若達(dá)不到比例,將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘人數(shù)。
(二)考試流程
1、體能測(cè)試。資格初審合格人員參加體能測(cè)試。體能測(cè)試共4個(gè)項(xiàng)目,通過3項(xiàng)以上成績(jī)合格,四個(gè)項(xiàng)目為:1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐、仰臥起坐。
2、筆試。筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行,筆試分為基礎(chǔ)知識(shí)和心理測(cè)試兩部分,基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、公安基礎(chǔ)知識(shí)、保密法規(guī)等有關(guān)法律知識(shí)。
3、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),確定進(jìn)入面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生從事警務(wù)輔助工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)能力。
(三)體檢和考察
根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)從高到低的順序,按1:1比例進(jìn)入體檢(體檢費(fèi)自理)、考察環(huán)節(jié),體檢、考察不合格者按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
對(duì)考察合格的人員,按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格者,以第三方勞務(wù)派遣方式聘用。
四、工資待遇及其他規(guī)定
工資及待遇按照《孝感市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,其中看護(hù)輔警在留置場(chǎng)所執(zhí)勤期間另外按天發(fā)放執(zhí)勤補(bǔ)助。被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期1個(gè)月,試用期滿考核不合格者解除勞務(wù)合同。最低服務(wù)年限為1年,具體以勞動(dòng)服務(wù)合同為準(zhǔn)。
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