為切實加強楚雄市社會治安管理工作，發揮警務輔助人員協助公安機關及人民警察維護社會治安，打擊違法犯罪、開展行政管理和服務人民群眾的積極作用，依據《云南省警務輔助人員管理條例》規定，楚雄市公安局向社會公開招聘警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一） 基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲，原則上不超過35周歲，有專業證書、特殊崗位、退役軍人或具有大學本科學歷以上的人員年齡可適當放寬；

3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.道德品行良好，遵紀守法；

5.勤務輔警應當具有高中（含中專、中技）以上文化程度，文職輔警應當具有大專以上文化程度；

6.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）優先聘用條件

同等條件下優先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員等。

（三）具有下列情形之一的不得報考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.法律、法規和國家有關規定不得從事警務輔助工作的其他情形。

二、薪酬福利

1.此次招聘的警務輔助人員經費由楚雄市財政保障，人均薪酬約4600元（含“六險一金”單位和個人部分）

2.由用人單位統一發放警務輔助人員服裝；

3.享受帶薪年休假、產假、婚喪假等法定休息休假。節假日根據工作崗位的特殊性安排輪休補休。

三、招聘性質和崗位

（一）招聘性質 

此次公開招聘為警務輔助人員（編外人員）。由楚雄市公安局依法與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。

（二）招聘崗位

此次招聘警務輔助人員10人，具體如下：1.文職警務輔助人員4人，其中：男性1人，專業不限，有摩托車駕駛證優先；女性3人，文學類專業優先。（詳見附件1）；2.勤務警務輔助人員6人，其中：巡特警勤務警務輔助人員5人，男性，專業不限，退伍軍人優先；普通勤務警務輔助人員1人，男性，專業不限，計算機類專業優先。（詳見附件1）。

注：警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，按照《云南省警務輔助人員管理條例》履行職責義務并享有相關權利。工作地點：楚雄市公安局（含轄區鄉鎮派出所、戒毒所），錄用后在相關崗位開展工作，因工作需要以及個人工作能力表現，局內可按照規定予以工作崗位調動。

四、報名相關

1.報名時間：2024年7月11日至19日

2.報名地點：楚雄市公安局五樓535辦公室

3.報名材料：只接待現場報名。報考人員需提供最高學歷畢業證、身份證，近期一寸免冠照片4張，填報《楚雄市公安局招聘警務輔助人員報名表》（詳見附件3）、《報考誠信承諾書》(現場填報)、《單位同意報考報名表》（詳見附件4），提交由中國人民銀行出具的征信報告（詳細版）等相關資料。

五、招聘流程

（一）資格審查

由公開招聘領導小組辦公室負責資格審查，對報名人員按下列程序進行資格審查。

（二）體能測試

資格審查合格人員根據通知安排參加體能測試參照《全國公安民警綜合體能練兵手冊》標準（詳見附件2）。

1.一分鐘仰臥起坐（女子）、一分鐘俯臥撐（男子）；

2.10米×4往返跑。

以上兩項，每項各100分，每項成績按50%計算體能測試成績，測試時間、地點另行通知。

（三）考試

體能測試合格者進入考試環節。

采取筆試和面試相結合辦法，總分100分。

1.筆試：采取閉卷方式，滿分100分，主要測試時事政治、公安基礎知識、基本法律知識和寫作，不發放學習資料。

根據筆試成績，按照報考崗位招聘人數1:2的比例進入面試，農村邊遠地區按1:1的比例進入面試。

2.面試：滿分100分，采取面談方式，主要測試邏輯思維能力、處理和解決問題能力、語言表達能力；

農村邊遠地區崗位筆試、面試成績均需達60分以上。

（四）體檢和政審

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算綜合成績。根據所需崗位數取綜合成績排名第一名，按1:1的比例進入體檢、政審環節。

1.符合優先聘用條件的人員，在綜合成績相同時排名在前。

2.體檢參照《公務員錄用特殊標準（試行）》，按具體通知要求統一到指定的有體檢資質的醫院進行體檢，體檢費用由報考個人承擔。

3.政審由考生自行到本人戶口所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

4.遞補。期間如出現體檢、政審不合格、放棄或未如實申報個人基本情況等情形時，按照綜合成績由高到低順序進行遞補。

（五）公示

擬聘用輔警在楚雄市公安局微信公眾號“平安楚雄”進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現任何不符合聘用標準的情況，經查證核實后不予聘用，查證期間暫緩聘用。

（六）聘用

新招聘輔警入職起第一個月為試崗位期，試崗期滿合格人員按規定與楚雄市公安局簽訂勞動合同。在合同期內被聘用人員違反公安機關各種紀律規定及《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》《楚雄市公安局警務輔助人員管理規定》等法律法規，合同自動終止。待合同期滿后，經考核合格的在雙方自愿的情況下可以續簽合同。

六、報名相關

（一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，依據《承諾書》承諾事項，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動合同，追究法律責任。

（三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

本公告由楚雄市公安局負責解釋。

咨詢電話：0878-3202018