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高中學(xué)歷可報!內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處招聘公告

發(fā)布日期:2024年07月22日 來源:微信公眾號 作者:內(nèi)蒙古蒙獵招聘信息網(wǎng) [聯(lián)系我們]

根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,無不良記錄;

3.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.年齡要求:

5.學(xué)歷要求:

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

8.崗位所需的其他條件。招聘崗位規(guī)定的具體資格條件詳見《招聘崗位表》。國(境)外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生;

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


三、招聘崗位

詳見附件1.內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處2024年度第一次公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位信息表

高中學(xué)歷可報!內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處招聘公告


四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:發(fā)送報名信息表(見附件2)及報名材料至郵箱nmgdxhqbzc@126.com;

2.報名時間:2024年7月20日—7月24日;

3.報名需提供的資料:報名信息表,學(xué)位證書、學(xué)歷證書掃描件(或照片),身份證掃描件(或照片),相關(guān)證書掃描件(或照片);

4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,報名與參加考試時所用證件必須一致。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名后,后勤保障處對報名人員進行資格審核。與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,將取消其報考資格。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,隨即取消考試、體檢、聘用等資格。

(三)考試方式

面試

1.由后勤保障處組織實施,根據(jù)報考崗位需求及特點開展,面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識、實操能力、個人綜合素質(zhì)等。

2.滿分為100分,面試成績當(dāng)場評定并公布。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。

3.應(yīng)聘人員面試時用國家通用語言作答,對不按要求作答的,按零分處理。

應(yīng)聘人員考試總成績在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站上公布。


四、體檢和考察

1.體檢。體檢及考察工作由內(nèi)蒙古大學(xué)校醫(yī)院負責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行,費用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消聘用資格,順延綜合排名第二的人員進入體檢,以此類推。

2.考察。后勤保障處成立考察組,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況進行全面考察。考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。

應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)后勤保障處黨總支研究后取消其聘用資格。


五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處網(wǎng)站公示7天。

公示期間,對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信,要認真登記,及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。


六、聘用及管理

按照相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,內(nèi)蒙古大后勤保障處與受聘人員簽訂聘用合同,試用期為3個月,按照《中華人民共和國勞動法》繳納五險一金(公積金聘用滿1年即可繳納),工資待遇按照內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。


五、其他

本公告內(nèi)容內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處負責(zé)解釋。


咨詢電話:王老師,0471-4992589;

王老師,常老師,0471-4992202,0471-4994377


內(nèi)蒙古大學(xué)后勤保障處

2024年7月19日


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