理塘縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開招聘2024年

城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

為進(jìn)一步加大就業(yè)幫扶力度，加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理，切實(shí)解決我縣就業(yè)困難人員、脫貧勞動(dòng)力、有勞動(dòng)能力殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)難題，助推縣域托底跨越發(fā)展。根據(jù)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局 甘孜州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《甘孜州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》（甘人社發(fā)〔2021〕59號(hào)）文件要求，按照因地制宜合理開發(fā)的原則，并提請(qǐng)相關(guān)會(huì)議研究同意。現(xiàn)將公開招聘理塘縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次我縣計(jì)劃招聘城鎮(zhèn)公益性崗位，涉及45家單位，涵蓋保潔、保安、辦公室工作人員、后勤等崗位（具體崗位信息詳見附件1：2024年理塘縣城鎮(zhèn)公益性崗位需求表）。

二、招聘原則

本次城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘，堅(jiān)持“公開公平、自主自愿、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，面向理塘籍適齡勞動(dòng)力公開招聘。

1、招聘內(nèi)容。本次招聘嚴(yán)格按照相關(guān)會(huì)議研究同意各相關(guān)單位城鎮(zhèn)公益性崗位需求開展招聘，包括：職位名稱、職位資格條件、薪酬待遇等。

2、招聘程序。理塘縣戶籍人員中凡符合招聘條件的人員均可自愿到理塘縣就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名，理塘縣就業(yè)服務(wù)中心通過系統(tǒng)比對(duì)和認(rèn)定，凡是符合公益性崗位安置條件人員，經(jīng)同意報(bào)名后，推薦給各用人單位，由各用人單位擇選聘用和確定，經(jīng)理塘縣就業(yè)服務(wù)中心公示無異議后，擬安置的公益性崗位人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，明確工作職責(zé)和任務(wù)等。

三、招聘條件

（一）符合下列條件的人員，予以招聘：

1、經(jīng)理塘縣就業(yè)服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難人員，具體包含以下類型：

①城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）；

②享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員；

③持有《殘疾人證》有勞動(dòng)能力且能勝任、能正常履職的人員；

④已認(rèn)定連續(xù)失業(yè)一年以上的人員；

⑤城鄉(xiāng)低收入或殘疾人家庭中未就業(yè)的中專以上畢業(yè)生；

⑥省委涉藏地區(qū)“9+3”免費(fèi)職業(yè)教育計(jì)劃招錄，畢業(yè)后未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

2、具備應(yīng)聘崗位工作性質(zhì)的身體條件和工作能力。

3、同等條件下優(yōu)先安置符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員和距離領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足5年的人員。

（二）有下列情形之一的不能應(yīng)聘：

1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的：

①在單位繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的；②已注冊(cè)工商信息的；③屬于財(cái)政供養(yǎng)人員的；④注冊(cè)民辦非企業(yè)信息的；⑤已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系且在有效期內(nèi)的；

2、享受就業(yè)援助政策期滿的;

3、達(dá)到法定退休年齡、領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或死亡的;

4、求職材料存在造假行為的;

5、其他不符合公益性崗位政策要求的情形。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名材料

1、居民有效身份證原件及復(fù)印件；

2、戶口本原件及復(fù)印件；

3、近期同底1寸免冠彩色照片2張；

4、殘疾人證或其他符合聘用要求提供的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

5、理塘縣就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表（見附件：2）

6、理塘縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員申請(qǐng)表（見附件：3）

7、理塘縣公益性崗位意愿報(bào)名表（見附件：4）

報(bào)名人員提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料（復(fù)印件一式兩份）必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合選報(bào)崗位報(bào)名條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對(duì)提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

（二）資格審查：

根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)名要求，結(jié)合報(bào)名人員提交的相關(guān)證件和材料，進(jìn)行人員身份資格初審，對(duì)存在問題的不予聘用。

五、報(bào)名階段

1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)報(bào)名材料到理塘縣就業(yè)服務(wù)中心報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日—2024年8月29日，上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。

3、報(bào)名地點(diǎn)：理塘縣就業(yè)服務(wù)中心（理塘縣建設(shè)路2號(hào)）。

六、招聘方式

本次選聘為用人單位和就業(yè)困難人員雙向選擇。

理塘縣就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)公益性崗位的用工需求和就業(yè)困難人員的困難程度、求職意愿，向用人單位推薦符合條件的就業(yè)困難人員，經(jīng)雙向選擇，由用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員。

七、公示

經(jīng)用人單位擇優(yōu)確定擬聘用人員，由理塘縣就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，予以安置。本次未聘用且符合安置條件的人員，在下批次公益性崗位安置時(shí)，同等條件下可予以優(yōu)先安置。

八、崗位待遇

1、聘用時(shí)限和要求。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同簽訂年限不超過3年，3年期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同，不再續(xù)聘。

2、聘用崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼統(tǒng)一按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為2100元/月（今后適時(shí)根據(jù)國家規(guī)定，按照最新發(fā)布的我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。公益性崗位人員需按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分。

九、崗位管理

城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。用人單位承擔(dān)用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，負(fù)責(zé)公益性崗位安置人員的日常考勤和管理工作，并向理塘縣就業(yè)服務(wù)中心如實(shí)報(bào)送人員上崗及變動(dòng)情況。用人單位解除或終止與公益性崗位安置人員勞動(dòng)合同，應(yīng)在解除、終止之日起15日內(nèi)，將人員名單報(bào)理塘縣就業(yè)服務(wù)中心備案。

理塘縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月27日