誠(chéng)邀有志之士 共創(chuàng)美好未來(lái)

歡迎您的加入我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì)！提子制造業(yè)，一家在制造業(yè)領(lǐng)域內(nèi)以卓越為核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司，目前正面臨著業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張和發(fā)展。為了滿足公司持續(xù)發(fā)展的需求，我們誠(chéng)邀有志之士加入我們的行列，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

佛山市順德區(qū)清暉歲月文旅產(chǎn)業(yè)有限公司是廣東德良投資集團(tuán)下屬企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘文旅事業(yè)部店長(zhǎng)1名，有關(guān)事項(xiàng)如下： 

一、工作職責(zé)及任職條件

文旅事業(yè)部店長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.編制并落實(shí)零售渠道季度、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2.深度挖掘并理解順德非遺、民俗文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)本土文創(chuàng)商品，制定貨品組合規(guī)劃。

3.收集并分析經(jīng)營(yíng)及銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存和周轉(zhuǎn)。

4.統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作，包括貨品管理、成本管控、團(tuán)隊(duì)管理、SOP標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)制定及優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、客訴及設(shè)備故障等突發(fā)事件處理等工作。

5.協(xié)助零售渠道及文創(chuàng)商品的線上宣傳工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件

1.年齡35周歲及以下，高中或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年以上線下新派零售門(mén)店（如快閃店、文創(chuàng)集合店、獨(dú)立設(shè)計(jì)師品牌店、咖啡蛋糕門(mén)店等）店長(zhǎng)或管理者工作經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.具有門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備、貨品規(guī)劃、供應(yīng)鏈對(duì)接等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.綜合素質(zhì)與工作能力：具有較好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力，熟練運(yùn)用銷售技巧，熟悉各類零售及數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)零售門(mén)店的能力。

5.語(yǔ)言能力：國(guó)、粵語(yǔ)流利，能用簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流（如打招呼、產(chǎn)品價(jià)格等），持有英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。

6.個(gè)人特質(zhì)：熟悉并熱愛(ài)順德本土文化，關(guān)注新事物，熱愛(ài)文旅事業(yè)和零售行業(yè)。

7.接受輪班制及夜班工作。

8.條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷及專業(yè)條件。

二、報(bào)名事項(xiàng)

招聘時(shí)間

自2025年3月4日起，至招到合適人選為止。

報(bào)名方法

符合任職條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)招聘報(bào)名表并將本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱及相關(guān)資格證書(shū)、身份證等掃描件發(fā)送至sddlhr2024@163.com，郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位-姓名”為標(biāo)題發(fā)送。

三、具體流程

資格審核

公司按照任職條件，對(duì)收到的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查后，以電話或手機(jī)短信的形式通知資格審查初步通過(guò)的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員需以短信或郵件的方式確認(rèn)是否參加筆試，未及時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及技能，原則上同一崗位招聘人數(shù)與該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開(kāi)考。筆試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及方式將另行通知。

面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。在筆試成績(jī)合格的人員范圍內(nèi)，按照1:3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線總?cè)藬?shù)不足3人的，按實(shí)際通過(guò)人數(shù)進(jìn)行面試。面試滿分100分。如有考生放棄面試資格，將視情況決定是否在筆試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)遞補(bǔ)。

面試前需進(jìn)行資格條件復(fù)審（需攜帶的原件及相關(guān)材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虛假的，取消其面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試兩項(xiàng)加權(quán)產(chǎn)生綜合成績(jī)（綜合成績(jī)計(jì)算方法為: 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%）。

體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

背景調(diào)查

公司將對(duì)候選人的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面了解、調(diào)查，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，如有需要將進(jìn)行延伸考察。因應(yīng)聘人員背景調(diào)查、體檢不合格或自動(dòng)放棄崗位等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，將視情況決定是否在面試成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)，或減少、取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

確定擬錄用人員及公告

根據(jù)體檢和背景調(diào)查結(jié)果，經(jīng)研究確定擬錄用人員后，于集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

錄用

公告期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消錄用。

注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消報(bào)名或錄用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息、證件造假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名或錄用資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

四、薪酬福利

（一）一經(jīng)錄用，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）6天工作制，依法享有年休假、婚假等各種帶薪假期。

（三）統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

（四）每年進(jìn)行全面醫(yī)療體檢。

五、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：王小姐、李小姐

聯(lián)系電話：0757-22267087

電話咨詢時(shí)請(qǐng)說(shuō)明：應(yīng)聘崗位+來(lái)源微信公眾號(hào)佛山招聘直通車