根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<汕頭市龍湖區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法>的通知》（汕龍編辦〔2020〕6號(hào)）、《關(guān)于統(tǒng)一專項(xiàng)臨聘人員薪酬的通知》（汕龍財(cái)〔2021〕8號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<龍湖區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員和事業(yè)單位購(gòu)買服務(wù)人員管理辦法的補(bǔ)充意見(jiàn)>的通知》（汕龍編辦〔2024〕4號(hào)）和《關(guān)于核定區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局專項(xiàng)工作臨聘人員數(shù)的批復(fù)》（汕龍編辦〔2025〕6號(hào)）的要求，汕頭市龍湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)監(jiān)管專項(xiàng)工作臨聘人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額、崗位及聘期

市場(chǎng)監(jiān)管專項(xiàng)工作臨聘人員：12名，聘期兩年。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄；

3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德；

4.熱愛(ài)本職工作，工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性強(qiáng)；

5.年齡為18周歲以上，40周歲以下（即1984年3月17日至2007年3月17日出生，年齡計(jì)算截止報(bào)名首日)；

6.高中（中技、中職）及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

7.具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

8.熟悉電腦基本操作、熟練運(yùn)用辦公軟件；

9.符合招聘職位所要求的各項(xiàng)資格條件。

10.有下列情形之一者，不予招聘：

（1）觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被判刑的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；

（2）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的人員；

（3）其他不宜聘用情形。

三、薪酬待遇

3750元/月，按照汕頭市城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。

注：1.若汕頭市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策性調(diào)整，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)增減。

2.獲聘人員實(shí)行聘期制和月薪制，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂聘用合同后派遣至汕頭市龍湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。

四、招聘

1.發(fā)布招聘公告

招聘公告在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間、方式和要求：

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日9:00至2025年3月21日17:00；

(2)報(bào)名方式：

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)電腦端登錄“職得招聘”網(wǎng)（www.zdzp.cn），打開(kāi)“招考中心”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。登錄賬號(hào)、密碼注意保存，填寫信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。用戶注冊(cè)與報(bào)名步驟詳見(jiàn)《考生報(bào)考操作流程指引》https://d.zdzp.cn/?1012，報(bào)考人員注冊(cè)使用的手機(jī)號(hào)碼須與本人聯(lián)系號(hào)碼一致，并僅供報(bào)考人員本人使用。

(3)下載打印準(zhǔn)考證

下載打印時(shí)間另行通知。

報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加考試錄用各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）。

(4) 報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)名必須使用有效期內(nèi)二代身份證。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或考試舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。考生須保證報(bào)名表填寫的資料數(shù)據(jù)正確，若因自己輸入錯(cuò)誤影響考試，考生自行負(fù)責(zé)。

②考生在報(bào)名系統(tǒng)中，需上傳本人近期免冠1-2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG或*.PNG格式，大小小于300KB)、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人信息頁(yè))、身份證(正、反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證（如果無(wú)學(xué)位證，可以不上傳提交）等報(bào)名資料。

(5)資格審核

資格審核結(jié)果由“職得招聘”網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)送信息到報(bào)考人員注冊(cè)手機(jī)，報(bào)考人員應(yīng)保持本人通訊設(shè)備正常，因通訊設(shè)備不正常導(dǎo)致相關(guān)后果的，由報(bào)考人本人承擔(dān)。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)均為60分，考試總成績(jī)100分，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合計(jì)而成。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件、準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷考試，筆試科目為《行政能力測(cè)試》，不指定考試用書（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），具體筆試時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

（2）筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照招聘人數(shù)1:3的比例在筆試成績(jī)合格者中確定面試人數(shù)，如招聘人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和形象舉止儀態(tài)等（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的排序，從報(bào)考人員中按高分到低分順序，等額確定入圍體檢人員名單，如果末位總成績(jī)有若干人分?jǐn)?shù)相同，則取筆試分?jǐn)?shù)高者。面試成績(jī)、總成績(jī)及入圍體檢人員名單在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在職得招聘網(wǎng)站公開(kāi)公布。

六、體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。若出現(xiàn)體檢對(duì)象體檢不合格，則根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

七、考察

體檢合格者確定為考察人選。考察的主要內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況以及對(duì)報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員應(yīng)提供本人戶籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》原件和銀行出具的《個(gè)人征信報(bào)告》原件。考察不合格的，依次遞補(bǔ)人選。

八、擬聘公示

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單在龍湖區(qū)政府網(wǎng)站、職得招聘網(wǎng)站公開(kāi)予以公示，公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，與廣東宏業(yè)南粵人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

九、遞補(bǔ)事項(xiàng)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人員應(yīng)當(dāng)按照總成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按要求進(jìn)行體檢、考察、公示。

十、其他

1.考生必須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)公告，因報(bào)考人自身原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由報(bào)考人自行承擔(dān)。

3.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

十一、聯(lián)系電話

服務(wù)、技術(shù)咨詢電話：

廣東宏業(yè)南粵：0754-86730033、0754-86730055；

汕頭市龍湖區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局：0754-88367414。