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【高中可報】江西人力誠聘派駐江西銅業(yè)集團銅板帶有限公司 生產(chǎn)操作工招聘公告(招滿為止)

發(fā)布日期:2025年04月01日 來源:微信公眾號 作者:華夏通服務(wù) [聯(lián)系我們]

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘以下崗位人員,錄用后派駐到江西銅業(yè)集團銅板帶有限公司工作,具體要求待遇如下:


一、招聘崗位:

生產(chǎn)操作工 3名

崗位職責:認真完成工段及班組安排的各項工作任務(wù),嚴格遵守工藝操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,按時,保質(zhì),保量完成本機臺的工作任務(wù) :

1、做好生產(chǎn)準備工作,檢查設(shè)備是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時向生產(chǎn)班長匯報。

2、熟悉本機臺設(shè)備操作、工藝流程,生產(chǎn)出合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

3、做好本機臺的場地衛(wèi)生和文明生產(chǎn)工作。

4、做好本機臺的設(shè)備保養(yǎng)和維護工作。

5、做好本機臺的產(chǎn)品取樣檢驗工作。

6、完成本機臺的生產(chǎn)記錄與交接班工作。


二、崗位要求:

1、各歷屆、應(yīng)屆高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機械、電氣、材料、冶金等工科專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡45周歲以下,身體健康。

3、能接受倒班作業(yè)制度。

4、身體健康,具備良好就業(yè)心態(tài),愿意從基層開始鍛煉,有較強的責任心與上進心。 

招聘原則:

履行回避原則。應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,應(yīng)聘者與江銅集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事部門負責人及銅板帶公司領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門負責人、招聘工作人員、面試考官等人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的不得報考相關(guān)崗位。


三、工作時間:

三班兩倒


四、相關(guān)待遇:

1、本次公開招聘的人員為外包員工,經(jīng)面試、體檢合格后,一經(jīng)錄用,與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。

2、薪酬待遇:實行“崗薪+績效”的工資制度,員工按所任崗位確定崗薪,并根據(jù)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況計發(fā)績效工資。正常情況下稅前年平均收入10萬元以上。

3、社保福利:按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、大病保險、失業(yè)保險。

4、按規(guī)定發(fā)放過節(jié)福利費、夏季降溫費等。


五、聯(lián)系方式:

聯(lián)系部門:江西省人力資源有限公司

聯(lián)系人:桂綾    電話:0791-86371594

招聘郵箱:jxrcguiling@163.com


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