保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員公告（第1號）

為加強人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》的通知（瓊人社發〔2013〕19號）《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》（瓊人社發〔2018〕295號）等文件規定，我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

中專及以上學歷畢業生（定向培養、委托培養生除外）。

二、招聘人數、崗位和待遇

（一）本次招聘事業單位工作人員31名，招聘崗位（見附件1）。

（二）本次招聘的崗位性質均為財政預算管理事業編制，工資福利待遇按我縣事業單位現行工資福利標準執行。

三、招聘范圍和崗位條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

7.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；

8.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

9.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站（http://baoting.hainan.gov.cn/）發布。公告時間：2025年4月15日至4月20日，公告時間為6天。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年4月21日9：00至4月27日17：00，報名時間為7天。應聘人員應在規定的報名期限內登錄保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員報名系統進行報名，逾期不受理。2025年4月21日9:00至4月24日17:00期間，應聘人員可查看招考職位的報名人數。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不收取報名費，每人限報一個職位。

3.報名網址如下：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6f191QjHtOufcMiMFLBAwPqUojyhZsxxJERmeGFYuYzgpwXDdg

網絡報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、參加筆試確認和打印準考證等環節。應聘人員報考后應密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網站，了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

4.報名所需材料：

應聘人員報名時須按報考職位要求提供以下材料：

(1)本人近期免冠1寸證件照片（不允許拉伸、過度美化）；

(2)《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》（以報名系統為準）；

(3)戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁;

(4)有效期內的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證件須一致）；

(5)畢業證書;

(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識）；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

(7)報考人員屬于2025屆畢業生的，需提供所在學校蓋章的相關證明及《教育部學籍在線驗證報告》（登錄中國高等教育學生信息網：http://www.chsi.com.cn/下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識）；

(8)報考崗位要求相關工作經歷的,須提供基本養老保險繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明（見附件2）；

(9)報考崗位要求中共黨員的，須提供中共黨員（含中共預備黨員）身份證明材料（包含姓名、身份證號等內容并加蓋所在黨支部的公章）；

(10)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣服務滿三年且考核合格的“高校畢業生到基層工作”人員，報名時須提供服務期滿考核合格證書；

(11)報考崗位要求戶籍地或入伍地為保亭縣且服務期至少2年退役軍人的，報名時須提供《退出現役證書》；

(12)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣村（社區）連續任職滿10年以上、任黨組織書記滿一屆，且近三年中至少有一年獲得年度考核“優秀”等次的現任村（社區）黨組織書記的；報名時須提供相關證明材料（包含村（社區）黨組織書記當選證書、連續任職10年當選證書、近三年年度考核等內容）；

(13)服務于保亭黎族苗族自治縣且服務期滿經考核合格的高校“三支一扶”計劃畢業生和“志愿服務中西部計劃大學生”報考定向崗位的，報名時須提供服務期滿考核合格證書或相關證明材料；

(14)有工作單位（在編在崗）的應聘人員，須提供所在單位同意報考證明（見附件3）；

(15)全國失信被執行人查詢結果截圖（登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查詢范圍須為“全國法院”或“全國”）；

(16)未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手印）；

(17)報考崗位要求的其他材料。

5.資格初審：應聘人員提交報名材料后，須在2025年4月27日12:00前登錄報名系統查詢資格審查結果，通過資格審查的，不得改報或再報其他崗位；未通過資格審查的，可按資格審查意見，及時補充報名材料、完善報名信息或改報其他崗位，并重新提交審核。

報名系統于2025年4月27日17:00準時關閉，逾期未補齊報名材料、完善報名信息或改報其他崗位的，視為自動放棄報考資格。報名系統關閉前已提交審核，但未進行資格審查的，后臺可繼續進行資格審查，但資格審查仍不通過的，不再重新提交審核。應聘人員應在規定的報名時間內盡早提交報考申請并查詢資格審查結果，以免錯過報考時間。資格初審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

6.參加筆試確認：通過資格審查的應聘人員，應于2025年4月30日00:00至5月6日23:59登錄網上報名系統確認。逾期未完成參加筆試確認的，視為自動放棄報考資格。

7.誠信報名：本次招聘實行誠信報名和誠信考試制度。凡通過“參加筆試確認”環節但無故不參加筆試的人員，在未來三年內不可報考我縣事業單位招聘考試。“參加筆試確認”環節結束后，又因特殊情況無法按時參加筆試的，在筆試考試前將無法參加保亭2025年公開招聘筆試的情況說明發送至btxrsj@163.com郵箱的，在下次報考中不受影響。在我縣2024年公開招聘工作中，已通過“參加筆試確認”環節但未參加筆試人員，本次報名時須提供未參加保亭2024年公開招聘筆試的情況說明，未提交的，資格審核不予通過。

應聘人員要仔細閱讀有關公告事項和職位表，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確地填寫相關報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，將按照事業單位考試違紀違規的有關規定處理。

（三）開考比例

考試招聘崗位招考職位數與報名人數比例必須達到1:2；考核招聘崗位不受報考比例限制。招考職位數與報考該崗位符合條件人數達不到開考比例的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃，報考崗位被取消且通過資格初審的應聘人員，須在規定時間內按要求改報其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報的或不符合改報崗位的招聘要求的，視為自動放棄報考資格。

（四）考試招聘

考試招聘采取筆試+面試方式進行。

1.筆試

筆試采用閉卷考試方式進行。筆試類別為公共科目綜合管理類（A類）。具體考試時間和科目為：08:30—10:00職業能力傾向測驗，10:00—12:00綜合應用能力；兩個科目筆試連續舉行，考生須參加兩科考試。其中《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為150分。考試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準（見附件5）。

筆試成績采用百分制計算，總分按四舍五入保留小數點后兩位數，筆試成績=（職業能力傾向測驗+綜合應用能力）÷3。筆試合格分數線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎上由集體研究劃定，其中綜合應用能力測試單獨設置合格分數線。

筆試時間和地點見準考證。打印準考證時間為：2025年5月8日15:00至2025年5月11日9:00。筆試成績及筆試合格分數線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站進行公示。

2.面試資格復審

面試資格復審人選從達到筆試合格分數線以上的人員中，根據應聘人員的筆試成績和招考職數按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定進入面試資格復審人選。面試資格復審由縣人力資源社會保障局組織實施，時間地點另行通知。資格復審時需提供相關材料原件進行審核，審核后保留復印件，退回原件。面試資格復審時須提供：

(1)《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》（以報名系統為準）；

(2)戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁；

(3)有效期內的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證件須一致）；

(4)畢業證書；

(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

(6)報考人員屬于2025屆畢業生的，需提供所在學校蓋章的相關證明及《教育部學籍在線驗證報告》；

(7)報考崗位要求相關工作經歷的,須提供基本養老保險繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明（見附件2）；

(8)報考崗位要求中共黨員的，須提供中共黨員（含中共預備黨員）身份證明材料（包含姓名、身份證號等內容并加蓋所在黨支部的公章）；

(9)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣服務滿三年且考核合格的“高校畢業生到基層工作”人員，報名時須提供服務期滿考核合格證書；

(10)報考崗位要求戶籍地或入伍地為保亭縣且服務期至少2年退役軍人的，報名時須提供《退出現役證書》；

(11)報考崗位要求在保亭黎族苗族自治縣村（社區）連續任職滿10年以上、任黨組織書記滿一屆，且近三年中至少有一年獲得年度考核“優秀”等次的現任村（社區）黨組織書記的；報名時須提供相關證明材料（含村（社區）黨組織書記當選證書、連續任職10年當選證書、近三年年度考核等內容）；

(12)有工作單位（在編在崗）的應聘人員，須提供所在單位同意報考證明（見附件3）；

(13)全國失信被執行人查詢結果截圖；

(14)未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手印）；

(15)報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的，或未按規定時間地點進行資格復審的，或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復審時提供材料與報名時提供材料信息不一致的，或有關材料信息不實的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應聘人員參加面試資格。面試資格復審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

3.面試

面試采用結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分，應聘人員面試成績達不到合格分數線的，不予進入體檢和考察環節。面試時間和地點另行通知。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績依據“四舍五入”法保留小數點后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

（五）考核招聘

1.縣人民政府綜合事務中心考核招聘崗位

該考核招聘崗位采取綜合應用能力測試+結構化面試+實地考察方式進行。

(1)報考該崗位的應聘人員，與參加考試招聘崗位人員一同參加綜合應用能力測試。綜合應用能力合格分數線在不低于參加同一類型考試人員的平均分基礎上由集體研究劃定。

(2)在合格分數線的基礎上按綜合應用能力測試成績和招考職數1:5的比例由高到低依次確定結構化面試資格復審人選，末位出現并列的，一并進入資格復審。資格復審時須提供：

①《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》（以報名系統為準）；

②戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁

③有效期內的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證件須一致）；

④畢業證書；

⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

⑥報考人員屬于2025屆畢業生的，需提供所在學校蓋章的相關證明及《教育部學籍在線驗證報告》；

⑦全國失信被執行人查詢結果截圖；

⑧未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手印）；

⑨報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的，或未按規定時間地點進行資格復審的，或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復審時提供材料與報名時提供材料信息不一致的，或有關材料信息不實的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應聘人員參加面試資格。結構化面試資格復審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。結構化面試合格分數線為60分，應聘人員面試成績達不到合格分數線的，不予進入實地考察環節。

(3)前兩輪成績=綜合應用能力成績+結構化面試成績。

(4)按前兩輪成績和招考職數1:3的比例由高到低依次確定進入實地考察環節，末位出現并列的，一并進入實地考察。實地考察由用人單位主管部門組織實施。進入實地考察后，前兩輪成績清零，不做為實地考察依據，若實地考察未達到預期目標，則取消或相應核減該崗位招聘計劃。

(5)考核招聘最終成績以用人單位主管部門實地考察結論為準。

2.鄉鎮社會事務服務中心考核招聘

該考核招聘崗位采取結構化面試+現場考核方式進行。

(1)報考該崗位的應聘人員，由縣人力資源社會保障局進行資格復審，資格復審時需提供相關材料原件進行審核，審核后保留復印件，退回原件。資格復審時須提供：

①《保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘報名表》（以報名系統為準）；

②戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁；

③有效期內的第二代居民身份證或第三代社會保障卡正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證件須一致）；

④畢業證書；

⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

⑥服務于保亭黎族苗族自治縣且服務期滿經考核合格的高校“三支一扶”計劃畢業生和“志愿服務中西部計劃大學生”報考定向崗位的，報名時須提供服務期滿考核合格證書或相關證明材料；

⑦全國失信被執行人查詢結果截圖；

⑧未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書（見附件4，須本人簽名并按手印）；

⑨報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的，或未按規定時間地點進行資格復審的，或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復審時提供材料與報名時提供材料信息不一致的，或有關材料信息不實的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應聘人員參加面試資格。結構化面試資格復審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公布。

(2)按結構化面試成績和招考職數1:3的比例由高到低依次確定進入現場考核環節，末位出現并列的，一并進入現場考核。應聘人員結構化面試成績達不到合格分數線的，不予進入現場考核環節。

(3)現場考核由縣人力資源社會保障局組織實施，合格分數線為60分，達不到合格分數線的，不予進入體檢和政審考察環節。現場考核時間和地點另行通知。

(4)考核招聘最終成績=（面試成績+現場考核成績）÷2。依據“四舍五入”法保留小數點后兩位。

（六）體檢

根據崗位的招聘人數，按考試總成績（考核招聘最終成績）由高至低等額確定進入體檢人選。在考試招聘中，若報考同一職位有2名及以上應聘人員出現考試總成績相同時，按筆試成績由高至低順序確定進入體檢人選，若筆試成績相同時，按綜合應用能力成績由高至低等額確定進入體檢人選。在考核招聘中，若報考同一職位有2名及以上應聘人員出現考核招聘最終成績相同時，按現場考核成績由高至低順序確定進入體檢人選，若現場考核成績相同時，則進行加試，按照加試成績由高至低等額確定進入體檢人選。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢醫院必須是縣級以上（含縣級）具有相當資質的醫療機構，體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到縣人力資源社會保障局指定的另一家醫療機構重新檢查一次，以復查結果為準。體檢由縣人力資源社會保障局組織實施，時間地點另行通知。

（七）考察

考察工作由縣人力資源社會保障局組織實施，縣人力資源社會保障局抽調相關人員組成考察組。根據考試和體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。考察時間另行通知。

（八）遞補

1.應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從應聘相同崗位且達到筆試合格分數線的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

2.因應聘人員未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄應聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產生的崗位空缺，經集體研究，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按考試總成績（考核招聘最終成績）從高到低順序依次遞補。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經集體研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試總成績（考核招聘最終成績）從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

(1)考察不符合要求的或自愿放棄的；

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

(3)擬聘人選公示結果影響聘用的。

（九）公示和聘用

1.縣人力資源社會保障局根據考試（考核）、體檢和考察結果等情況，提出擬聘用人員建議，經集體研究后，確定擬聘用人員，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站上向社會公示，公示時間為7天。

2.在公示期內，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。縣人力資源社會保障局只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報。公示期滿后，沒有異議或經調查不存在問題的人員，由縣人力資源社會保障局辦理聘用手續。

3.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業單位工作人員服務年限管理辦法》的有關規定，新聘用人員在我縣服務最低年限不低于5年（含試用期）。

五、有關問題說明

（一）服務于保亭黎族苗族自治縣且服務期滿經考核合格的高校“三支一扶”計劃畢業生和“志愿服務中西部計劃大學生”須服務滿2年才可報考定向崗位。

（二）18周歲-35周歲，即1989年4月21日至2007年4月20日期間出生；18周歲-40周歲，即1984年4月21日至2007年4月20日期間出生；18周歲-50周歲，即1974年4月21日至2007年4月20日期間出生。

（三）海南省戶籍是指應聘人員在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省；保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

（四）應聘人員應在2025年7月1日前取得畢業證。

（五）應屆畢業生為普通高校畢業生，不含成人教育高校畢業生。

（六）應聘人員須在報名時間截止前取得中共黨員身份（含中共預備黨員）。

（七）基本養老保險繳納記錄可從社保機構（或登錄海南社保醫保公共服務平臺https://hnsbyb.hainan.gov.cn/個人服務-職工社保-社保清單查詢-個人繳費明細查詢）打印。

（八）本次招聘專業參照《海南省2025年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》執行。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置視實際情況確定。非縣人民政府綜合事務中心考核招聘崗位的應聘人員使用研究生學歷、專業報考的，研究生畢業證書上的專業需與報考職位要求的專業學科相近。

（九）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我縣公開招聘事業單位工作人員工作無關。

（十）應聘人員全程密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網站，以便及時了解相關報考事宜、資格審查結果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單等情況。具體時間和其他相關事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公告為準。

六、紀律監督

（一）實行回避制度。凡與招考單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招考單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

七、聯系電話

報名技術支持電話：0898-65230708

政策咨詢電話：0898-83668227

監督舉報電話：0898-83668451

請在工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節假日休息。

附件：

1.保亭黎族苗族自治縣2025年公開招聘事業單位工作人員職位表

2.用人單位工作證明

3.單位同意報考證明

4.未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書

5.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）

6.海南省2025年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄