根據(jù)工作需要,林區(qū)公安局現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔警18名。

招聘公告如下：

一、聘用職位

神農(nóng)架林區(qū)公安局留置看護(hù)輔警職位18名,限男性。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、年滿18周歲,35周歲以下(1990年06月10日以后出生),不限戶籍、地域,男性;

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

4、具有高中(中專)以上學(xué)歷;

5、身體健康,身體條件符合國(guó)家錄用公務(wù)員特殊標(biāo)準(zhǔn)(公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)),無(wú)殘疾,家族無(wú)癲癇、精神疾病等病史,五官端正;

6、自簽訂勞務(wù)合同之日起必須在本單位服務(wù)1年以上。

下列人員不得應(yīng)聘:

1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;以及被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

6、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

7、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8、從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

9、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10、其他不適宜從事輔警工作的情形。

三、招聘程序

1、報(bào)名與資格審查。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、大專以上學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、復(fù)員軍人還需持退伍證,原件及復(fù)印件各一份,近期一寸免冠正面彩色登記照一張,到神農(nóng)架林區(qū)松柏鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)大廳(地址:神農(nóng)架林區(qū)松柏鎮(zhèn)蓮峰街10號(hào)),聯(lián)系電話:13972587266,聯(lián)系人:周先生)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫報(bào)名登記表。不接受網(wǎng)上報(bào)名、信函報(bào)名或電話報(bào)名,同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查自公告發(fā)布之日起至2025年6月20日止,法定節(jié)假日不接待報(bào)名。

2、組織考試。考試分筆試和面試,由林區(qū)公安局組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。按照招聘人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試人數(shù),參加筆試考生未達(dá)到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。筆試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的50%,面試分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)低于60分合格線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、退役軍人加分政策。服兵役期間獲得嘉獎(jiǎng)每次加0.5分,軍齡每年加0.5分,榮立三等功每次加3分,所有加分累計(jì)不超過(guò)5分,加分直接計(jì)入筆試成績(jī)。

4、體能測(cè)評(píng)。由公安局負(fù)責(zé)組織,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)人員按照招聘計(jì)劃1:2的比例,以總成績(jī)由高到低順序確定,當(dāng)總成績(jī)排序出現(xiàn)成績(jī)末位并列的,并列者同時(shí)確定為參加體能測(cè)評(píng)人員。參加體能測(cè)評(píng)人員達(dá)不到1:2比例的,面試合格人員全部確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為:1000米跑;10米×4往返跑;縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)附后(附件1),其中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)即為不合格。體能測(cè)評(píng)不合格人員不得進(jìn)入體檢。

5、體檢。由公安局負(fù)責(zé)組織,體檢人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢出現(xiàn)不合格情形時(shí),從體能測(cè)評(píng)合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ),無(wú)人員遞補(bǔ)時(shí),減少本次招聘數(shù)額。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

6、考察。體檢合格人員由公安局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察,考察參照招錄人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定,考察結(jié)論不合格的,從體檢合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)。

7、公示。對(duì)擬聘用人員,在神農(nóng)架林區(qū)公安局或政府門戶網(wǎng)站予以公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的人員,予以聘用。

本次招聘除了體檢項(xiàng)目費(fèi)用需應(yīng)聘者本人承擔(dān)外,其余程序均不收取費(fèi)用。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

四、聘用、培訓(xùn)及管理方式

對(duì)考察合格的人員,按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格且公示無(wú)異議者,以第三方勞務(wù)派遣方式聘用。被聘用者必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從組織分配和工作勤務(wù)安排。

五、薪酬待遇

應(yīng)聘者一經(jīng)正式聘用,試用期1個(gè)月,試用期滿合格,即享受輔警待遇,享受國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)保險(xiǎn)。

六、相關(guān)要求

應(yīng)聘者須如實(shí)填寫報(bào)名等環(huán)節(jié)的申報(bào)事項(xiàng),報(bào)名時(shí)須提供聯(lián)系方式,保持通訊工具暢通,如遇聯(lián)系不上情形,即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。