靖江市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《泰州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，靖江市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員49人。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《靖江市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表（2025年第一批）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、招聘條件和招聘對(duì)象

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自愿從事警務(wù)輔助工作，能夠適應(yīng)24小時(shí)輪值班次；

3.本市戶籍或普通高校入學(xué)時(shí)為本市戶籍；

4.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。保守工作秘密，服從工作安排，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件，無(wú)文身、無(wú)傳染性疾病；

5.對(duì)學(xué)歷、年齡、身高等有特殊要求的以《崗位表》上的具體要求為準(zhǔn)。雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上。

（二）招聘對(duì)象

1.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

2.報(bào)考人員須于報(bào)名前取得學(xué)歷證書(shū)，并符合崗位要求的其他資格條件；

3.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾因吸毒、嫖娼、賭博、酒醉駕受到處罰的；

（4）曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（6）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿單方毀約離職的；

（7）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參加非法組織、邪教組織或從事危害社會(huì)、國(guó)家安全活動(dòng)的；

（8）家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查處理的；

（9）國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助的其他情形。

4.回避情形

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，不得報(bào)名該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位工作。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審核、筆試（01-05崗位）、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)靖江市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間

2025年8月11日至2025年8月12日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員本人攜帶報(bào)名材料至指定地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名；

報(bào)名地點(diǎn)：靖江市公安局巡特警大隊(duì)一樓大廳（人民南路198號(hào)）。

3.報(bào)名時(shí)須提交以下資料

（1）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，戶口簿原件及復(fù)印件，黨員、復(fù)退軍人提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證明（學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等）原件及復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，考生自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)），網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)；

（4）個(gè)人征信報(bào)告（出具時(shí)間為2025年8月4日以后）；

（5）招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員經(jīng)資格審核合格后，填寫(xiě)《靖江市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》、《過(guò)往疾病情況調(diào)查表》，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證均須為在有效期內(nèi)的第二代身份證；

（2）報(bào)考人員學(xué)歷以已經(jīng)取得的畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)為準(zhǔn)，資格證書(shū)以已經(jīng)取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。學(xué)歷應(yīng)能夠在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證，在讀學(xué)歷不得作為相應(yīng)學(xué)歷證明；

（3）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員筆試、體能測(cè)試、面試或聘用等資格；

（4）本次招聘開(kāi)考比例1：3，報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，由靖江市公安局研究確定是否降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理；

因個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試測(cè)評(píng)的考生，不予補(bǔ)測(cè)，取消此次報(bào)考資格。

（三）考試

考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

1.報(bào)考01-05崗位的人員參加筆試、體能測(cè)試及面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，60分為最低合格線。參加筆試人員體能測(cè)試不計(jì)入總分，但須達(dá)體能測(cè)試合格線50分。筆試、體能測(cè)試達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.報(bào)考06-19崗位的人員參加體能測(cè)試和面試。體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

體能測(cè)試內(nèi)容為男子：100米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

因個(gè)人體質(zhì)原因不宜參加體能測(cè)試的，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.面試。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從成績(jī)合格者中按高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（四）總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，報(bào)考01-05崗位的人員按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考06-19崗位的人員按體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。

（五）體檢

按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格者由靖江市公安局組織考察，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等。考察不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的24小時(shí)內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

（七）公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)。

公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相應(yīng)崗位工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，不能勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘的人員與原用人單位（簽訂協(xié)議或合同）的人事關(guān)系或勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；該崗位無(wú)人遞補(bǔ)的，從其他崗位服從調(diào)劑的面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用后至法定退休年齡不能達(dá)到法定享受退休金社保應(yīng)繳納年限的，應(yīng)當(dāng)由其本人在達(dá)到退休年齡后自行繳納剩余社保金。

聘用后用人單位因工作需要調(diào)動(dòng)崗位，應(yīng)當(dāng)服從安排。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員須使用本人手機(jī)號(hào)碼和身份證號(hào)碼報(bào)名，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、由他人代報(bào)名、偽造報(bào)名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過(guò)報(bào)名時(shí)間，造成報(bào)名不成功或影響招聘的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫(xiě)錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無(wú)故掛斷電話、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消資格。

此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、本公告由靖江市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：81168230  監(jiān)督電話：84810700。

靖江市公安局

2025年8月4日