石家莊保安服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘6名操作類崗位工作人員公告

石家莊保安服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“石保集團(tuán)”）成立于1988年，是河北省首家專業(yè)從事保安服務(wù)的企業(yè)，為目前省內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)的國(guó)有安保服務(wù)綜合供應(yīng)商，由石家莊市人民政府國(guó)資委監(jiān)管，隸屬于石家莊國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司。

石保集團(tuán)注冊(cè)資本2億元，是中國(guó)保安協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、河北省保安協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、石家莊保安行業(yè)“一級(jí)信譽(yù)單位”，目前有18000余員工，擁有國(guó)家認(rèn)證的中高級(jí)保安師140余人，中高級(jí)保安員2170余人，隊(duì)伍規(guī)模和業(yè)務(wù)種類穩(wěn)居省內(nèi)安保行業(yè)首位。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

石保集團(tuán)連續(xù)五屆當(dāng)選“全國(guó)先進(jìn)保安服務(wù)公司”，先后榮獲河北省服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、河北省文明單位、河北省“十佳保安服務(wù)公司”、河北老字號(hào)、石家莊市人民政府基層立法聯(lián)系點(diǎn)等30余項(xiàng)榮譽(yù)。

石保集團(tuán)堅(jiān)持“依法治企、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效”十六字經(jīng)營(yíng)管理方針，立足強(qiáng)省會(huì)重大戰(zhàn)略機(jī)遇，主動(dòng)融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局，聚焦安保主責(zé)主業(yè)，制定“2211”項(xiàng)目集群發(fā)展戰(zhàn)略，為廣大客戶單位提供人力防范、武裝守押、現(xiàn)金清分、智慧安防、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警、涉案財(cái)物管理、檔案綜合保管、現(xiàn)場(chǎng)安檢、大型活動(dòng)安保、教育培訓(xùn)等全方位、多維度、一體化的安保服務(wù)，目前業(yè)務(wù)觸角延伸至山東、山西、浙江、江蘇、四川、安徽等全國(guó)二十余個(gè)省（直轄市），并全面布局雄安新區(qū)，立體打造“專業(yè)、服務(wù)、安全”的石保品牌，為加快建設(shè)現(xiàn)代化、國(guó)際化美麗省會(huì)城市作出新的更大貢獻(xiàn)。

因工作需要現(xiàn)委托石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘操作類崗位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則與方式

（一）招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開招聘。

（二）招聘方式

本次擬招聘操作類崗位工作人員6名。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、資格復(fù)審、面試、體檢、考察審檔、公示、擬錄用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及薪資福利待遇

三、招聘基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司核心利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念；點(diǎn)擊查看更多招聘信息

（三）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能等條件；

（四）符合崗位所要求的身體條件和心理素質(zhì)，需身體健康，符合國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

（五）報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作最后一日（2023年11月8日）。例：如要求40周歲及以下（1982年11月8日之后出生）。崗位條件中對(duì)年齡有具體要求的，從其要求。

四、不得報(bào)考情形

（一）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（二）曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（三）曾被開除黨、團(tuán)籍的；

（四）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（五）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（六）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（七）其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。

五、回避制度

招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）向社會(huì)公開發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日—11月8日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）

①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄（初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員，請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件）。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

②點(diǎn)擊“政企招聘”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫報(bào)名信息”填寫《個(gè)人信息登記表》（帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫“無(wú)”）--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄（待審核、審核通過(guò)、審核未通過(guò)）進(jìn)行查看。待審核及審核通過(guò)狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過(guò)”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

3.繳費(fèi)方式

審核通過(guò)的應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名-審核通過(guò)”點(diǎn)擊“去繳費(fèi)”進(jìn)行掃碼繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)100元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)認(rèn)真核查信息，一經(jīng)繳費(fèi)，除不可抗力原因，一律不予退費(fèi)。特別注意：確認(rèn)“支付成功”后方可視為完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)視者為放棄報(bào)考。

繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年11月9日17:00。

（三）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者需提供以下證件和材料：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)材料，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將以郵箱或電話的形式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加資格復(fù)審。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料將以郵箱或電話的形式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加面試。

2.面試方式和內(nèi)容

面試成績(jī)滿分為100分。具體面試方式和內(nèi)容以郵件或電話的形式通知。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

（五）體檢

面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員須符合入職體檢要求，體檢合格的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件或醫(yī)院官方短信的形式通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。體檢費(fèi)用自理。

（六）考察審檔

體檢合格的擬錄用人員，由用人單位對(duì)其進(jìn)行組織考察，組織考察包括但不限于審核檔案、失信及犯罪記錄和工作經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，必要時(shí)需進(jìn)行背景調(diào)查。

（七）公示

對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示網(wǎng)站：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）。

（八）試用和錄用

公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的，依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。

試用：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限，試用合格正式錄用，試用不合格不予錄用。

決定錄用：對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選，由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

（一）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站信息、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信等通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘程序的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通信不暢錯(cuò)過(guò)面試、考察等招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。點(diǎn)擊查看更多招聘信息

（三）招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息和個(gè)人郵箱，如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

（四）本次公開招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。如有替考、使用偽造證件、作弊或協(xié)助他人作弊等任何違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

報(bào)名咨詢電話：0311-86960522（工作日9：00-12：00;13:00-17:00）

石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司

2023年11月2日