能源集團所屬撫礦集團招聘公告

撫順礦業(yè)集團有限責(zé)任公司（簡稱“撫礦集團”），是原撫順礦務(wù)局于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準(zhǔn)改制而成的國有全資公司。新中國成立以來累計生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煤炭近8億噸，實現(xiàn)利稅247億元，為撫順贏得了“煤都”的美譽。撫礦集團核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)利用，是全球最大的頁巖油生產(chǎn)企業(yè)。主營業(yè)務(wù)為煤炭開采、油母頁巖綜合利用、再生造紙、頁巖油化工、熱電、林業(yè)、火工、電鐵運輸、電力通訊、礦山裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、光伏新能源等。撫礦集團曾兩度入圍全國工業(yè)企業(yè)500強，先后榮獲“全國五一獎狀”“中國煤炭企業(yè)100強”等諸多榮譽稱號。

為滿足企業(yè)發(fā)展需要，撫礦集團現(xiàn)面向社會公開招聘技能操作崗位員工，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

擬招聘崗位及要求（詳見附件1），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬用工條件，同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

二、報名條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨；年滿18周歲，不超過40周歲（1984年12月1日-2006年11月30日）；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）任職條件

1.符合相關(guān)工作崗位的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等要求；

2.身體及心理健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

3.應(yīng)聘人員無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

4.符合具體招聘崗位所需要的其他條件；

5.有相同或相似工作經(jīng)驗者及退役軍人優(yōu)先。

（三）不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；

3.有違法犯罪和不良記錄的；

4.因勞動合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款情形被撫礦集團所屬各單位依法解除勞動合同的；

5.撫礦集團技師學(xué)院定向分配班的在籍學(xué)生禁止報名；

6.有其他情形影響錄用的。

三、應(yīng)聘程序

（一）報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，同意調(diào)劑單位的應(yīng)聘人員按照志愿順序依次填滿應(yīng)聘單位。報名時需攜帶報名材料原件及復(fù)印件如下：

1.撫礦集團招工報名登記表（見附件2，報名登記表需本人報名現(xiàn)場簽字）；

2.身份證；

3.畢業(yè)證；

4.無犯罪記錄證明；

5.職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、退伍軍人證。

以上報名材料1-4項必須提供，5項如有可提供。

報名截止時間為：2024年10月31日下午15點，逾期不再受理。謝絕來電、信函等方式報名。

報名地點及咨詢電話：

報名地點：撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心二樓人才市場。咨詢電話西露天礦：024-52512058；老虎臺礦：024-52558087；頁巖煉油廠024-52593034。

（二）材料初審

撫礦集團將根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘者提供的材料進行初審。因招工報名登記表填寫不全、未按要求手寫簽字、應(yīng)聘材料不齊全或不符合崗位要求等原因影響材料初審的，按未通過材料初審處理。撫礦集團將根據(jù)應(yīng)聘者提供材料中的工作經(jīng)驗、年齡、學(xué)歷及職業(yè)資格等情況，擇優(yōu)確定下一步進入體檢程序人員，擬定比例為1:1.5。材料初審未通過不另行通知。

（三）體檢

相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^者到指定醫(yī)院參加體檢，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，一律取消應(yīng)聘資格。體檢時間及地點將以電話形式通知，體檢費用由用人單位承擔(dān)，體檢未通過者不另行通知。

（四）資格審查

現(xiàn)場資格審查包括現(xiàn)場對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等是否符合任職條件進行審查，審查通過者進入面試程序。

（五）面試及錄取

撫礦集團將根據(jù)招聘工種的特點開展面試工作，面試采取本崗位應(yīng)知應(yīng)會問題問答。根據(jù)工種的招聘需求，按照分?jǐn)?shù)優(yōu)先，遵循志愿原則確定擬錄用人員。按面試成績排序，依次檢索應(yīng)聘者志愿，若擬錄取的最后一名成績出現(xiàn)并列情況，優(yōu)先錄取年輕者。因應(yīng)聘者放棄錄取資格，出現(xiàn)招聘崗位空缺，按照面試分?jǐn)?shù)由高至低依次遞補，未錄取者不另行通知。

（六）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績，擇優(yōu)確定擬錄用人選。擬錄用人選確定后，在省國資委網(wǎng)站、撫礦集團官方網(wǎng)站及陽光國企平臺進行公示，公示期為5個工作日。

（七）錄用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。錄用后簽訂兩年固定期限勞動合同，試用期兩個月，試用期間發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的依法解除勞動合同。

四、工作地點

各崗位具體工作地點詳見附件1。

五、其他注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。如應(yīng)聘者利用虛假證件獲得錄用資格入職的，一經(jīng)查實，公司將與其解除勞動合同。

（二）應(yīng)聘人員如與招聘單位主要領(lǐng)導(dǎo)有近親屬關(guān)系的，需主動報告。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

（五）招聘公告的解釋權(quán)屬撫礦集團公司。

（六）聲明：撫順礦業(yè)集團公司招工不收取任何費用，凡在招聘過程中被騙取中介費或手續(xù)費的責(zé)任自負(fù)。涉及侵犯我單位名譽的，撫礦集團公司保留訴諸法律的權(quán)力。

附件：1.撫礦集團技能操作人員招聘計劃信息表

2.撫礦集團招工報名登記表