一、企業(yè)簡(jiǎn)介

甘肅蘭阿煤業(yè)有限責(zé)任公司是一家以煤炭生產(chǎn)為主的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。位于蘭州市七里河區(qū)阿干鎮(zhèn)，距蘭州市區(qū)20公里，公司職工近1000人，年核定生產(chǎn)能力為36萬(wàn)噸。

二、招聘目的

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位

（一）專業(yè)技術(shù)崗位

安全工程 1人      采礦工程 2人     地質(zhì)測(cè)量1人

礦山機(jī)電運(yùn)輸 2人   通信工程 1人

（二）技術(shù)工人崗位

采掘工   20人   機(jī)電運(yùn)輸工   10人   通防工   4人

礦山地質(zhì)測(cè)量工   2人   職防培訓(xùn)員   1人   選煤工 4人

煤質(zhì)化驗(yàn)工   2人 民爆庫(kù)安全員1人   監(jiān)測(cè)通信工2人

四、報(bào)名條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。無(wú)犯罪記錄，未參加過(guò)非法組織，無(wú)吸毒經(jīng)歷。與其他任何機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)體無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

2、身體健康，無(wú)從事煤炭企業(yè)工作的職業(yè)禁忌癥和其他傳染病、精神病等不能從事煤炭企業(yè)相關(guān)工作的疾病。

3、遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律，保證入職時(shí)提供的各種證件真實(shí)有效。

4、專業(yè)技術(shù)崗位要求全日制大學(xué)專科及以上相關(guān)學(xué)歷，30周歲以下，具備特殊專業(yè)技能或執(zhí)業(yè)資格可適當(dāng)放寬條件。

5、技術(shù)工人崗位要求中專及以上學(xué)歷，40周歲以下，有相關(guān)從業(yè)資格或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

6、凡不符合以上報(bào)名條件、存在弄虛作假等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

五、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名人員填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，提供本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有效證件。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員帶上述資料原件、復(fù)印件到蘭阿煤業(yè)公司人力資源部（206室），詳細(xì)地址：蘭州市七里河區(qū)阿干鎮(zhèn)大水子348號(hào)

4、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將上述相關(guān)資料掃描件以壓縮文件的格式發(fā)至623015586@qq.com

5、招聘全流程不收取任何費(fèi)用。

6、招聘聯(lián)系人：崔正龍 聯(lián)系電話：13893499099

7、監(jiān)督電話：2771496-8517

六、招聘程序

1、招聘工作按《蘭州市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘錄用工作指引》（試行）（蘭國(guó)資發(fā)〔2023〕233號(hào)）相關(guān)要求結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展。

2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，通過(guò)資格審查。

3、面試：通過(guò)資格審查后安排面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力及對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

4、體檢：通過(guò)面試人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、崗前培訓(xùn)考試：通過(guò)體檢人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考試。

6、錄用：資格審查合格、面試合格、體檢合格、崗前培訓(xùn)考試合格的人員，公司召開(kāi)相關(guān)會(huì)議研究錄用，錄用信息進(jìn)行公示。

7、試用期與勞動(dòng)合同：公示無(wú)異義的安排3個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)試用單位考核鑒定合格人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格或考核鑒定不合格人員予以辭退。

七、薪酬福利待遇

1、薪酬待遇：薪酬實(shí)行崗位績(jī)效工資，年收入6-12萬(wàn)元。

2、社會(huì)保險(xiǎn)：“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、住房公積金），安責(zé)險(xiǎn)、醫(yī)療互助保險(xiǎn)。

3、勞動(dòng)合同：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

4、福利待遇：按規(guī)定享受企業(yè)各種福利、法定節(jié)假日休假、職業(yè)健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等項(xiàng)目，提供職工宿舍、上下班通勤車、職工食堂等設(shè)施。