根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院委托岳陽(yáng)弈呈人力資源管理服務(wù)有限公司向社會(huì)公開招聘聘用制司法審判輔助人員6名，將通過(guò)勞務(wù)派遣方式在岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院工作，現(xiàn)制定如下招聘方案：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘聘用制法官助理1名，聘用制書記員1名，聘用制司法警務(wù)人員2名（男性1名，女性1名）,駕駛員2名（限男性）。

二、報(bào)名條件

（一）聘用制法官助理和書記員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.年齡在35周歲以下(1989年12月30日以后出生)，全日制研究生以上學(xué)歷的年齡可以放寬到38周歲以下(1986年12月30日以后出生)。

4.法官助理崗位：全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科及以上學(xué)歷；或普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位的；或普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科學(xué)歷，但近三年參加過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，且最高成績(jī)達(dá)到當(dāng)年國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試C類分?jǐn)?shù)線；取得法律職業(yè)資格證（A證）或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A類），不受學(xué)歷限制并在同等條件下優(yōu)先錄取。

書記員崗位：具備國(guó)家教育部門承認(rèn)的全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

5.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.具有岳陽(yáng)市戶籍或在市區(qū)內(nèi)有固定居所。

（二）聘用制司法警務(wù)人員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.專業(yè)不限，具有國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷的退役軍人、警校、公安和體育院校畢業(yè)生。

4.年齡在28周歲以下(1996年12月30日以后出生)，上年度退役士官年齡可放寬至30周歲以下（1994年12月30日以后出生），岳陽(yáng)市區(qū)戶籍（或已領(lǐng)取居住證的人員，在市區(qū)有固定住所）。

5.身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)傳染性疾病，雙眼裸視力在1.0以上，男性身高1.70米（含）以上，女性身高，身高1.60米（含）以上。

6.同等條件下，退役軍人（其中：在現(xiàn)役部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗班排服役或在教導(dǎo)隊(duì)任職過(guò)班長(zhǎng)、教官的）優(yōu)先。

（三）聘用制駕駛員

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.年齡在25周歲以上（2006年12月30日以前出生），不超過(guò)35周歲（1989年12月30日以后出生），高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.需持C1駕駛證及以上，駕齡需3年以上（2021年12月30日前領(lǐng)取的），歷史駕駛記錄良好。

5.身心健康，身體無(wú)缺陷，無(wú)色盲(弱），無(wú)各種傳染性疾病和慢性疾病、無(wú)癲癇、心臟病、精神疾病、酗酒等可能危及行車安全的疾病及不良嗜好，無(wú)駕駛員崗位限制的相關(guān)缺陷。

6.同等條件下中共黨員、部隊(duì)復(fù)退軍人優(yōu)先。

（四）有下列情形之一者不予招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；受過(guò)治安處罰的；受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在學(xué)習(xí)期間受到開除學(xué)籍處分的。

2.曾被開除公職或被用人單位辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.本人或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

7.本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作的。

8.有其他不適宜擔(dān)任法院工作人員情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年2月8日至20日，將招聘條件和名額、報(bào)名方式和時(shí)間等內(nèi)容在岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院網(wǎng)上予以公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式。此次招聘可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名等方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)到岳陽(yáng)弈呈人力資源管理服務(wù)有限公司報(bào)名。

郵寄報(bào)名的，請(qǐng)用特快專遞郵寄材料（本人）方式報(bào)名（地址：岳陽(yáng)樓區(qū)建湘路335號(hào)弈呈公司；單位：岳陽(yáng)弈呈人力資源管理服務(wù)有限公司；郵政編碼：414000；聯(lián)系人：方婧，電話：13873031303）。

網(wǎng)上報(bào)名的，請(qǐng)將報(bào)名材料的電子掃描版發(fā)送至郵箱 314453941@qq.com，郵件名稱注明“招聘（報(bào)考崗位）報(bào)名+性別+姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間。2025年2月8日上午9點(diǎn)至2月20日下午17點(diǎn)30分。

3.報(bào)名要求。報(bào)名人員需填寫《湖南省岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院公開招聘制人員報(bào)名登記表》一式一份。同時(shí)提供近期免冠同底彩色2寸照片2張（照片電子版?zhèn)渥⒈救诵彰l(fā)送至郵箱：314453941@qq.com，用于制作準(zhǔn)考證）、學(xué)歷證書、身份證、法律職業(yè)資格證（A證）或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A類）證書（法官助理職位）、退伍軍人證（司法警務(wù)人員職位）、駕駛證（駕駛員職位）等原件及A4紙復(fù)印件各一份，報(bào)名登記表請(qǐng)?jiān)谠狸?yáng)樓區(qū)法院網(wǎng)公告欄下載，用A4紙張打印。

（三）資格審查

由本院組織專門人員進(jìn)行資格審查。審查報(bào)名人員填寫資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性，必須與報(bào)名時(shí)提供的原件一致。凡報(bào)名資料填寫虛假的，取消考試及招聘資格。報(bào)名人員按電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）筆試

筆試采取閉卷方式，滿分為100分。法官助理測(cè)試內(nèi)容主要為法律專業(yè)知識(shí)等；書記員測(cè)試內(nèi)容主要為行政能力測(cè)驗(yàn)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)以及履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識(shí)；司法警務(wù)人員測(cè)試內(nèi)容主要為履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和能力，包括司法警察工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

駕駛員以技能測(cè)試方式進(jìn)行駕駛技能考試。

考生接到通知后，憑有效身份證件、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試或技能測(cè)試。測(cè)試時(shí)間另行通知或公告。

（五）體能測(cè)試（司法警務(wù)人員）

1.測(cè)試時(shí)間：另行通知

2.測(cè)試地點(diǎn)：另行通知

3.測(cè)試項(xiàng)目：立定跳遠(yuǎn)、1分鐘俯臥撐、4×10M往返跑、引體向上、1000M跑（具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按司法警察考核的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，凡有一項(xiàng)不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)身體不適或其他癥狀，概由本人負(fù)責(zé)，與招聘單位無(wú)關(guān)。

4.進(jìn)入面試的名單在岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院網(wǎng)公布。

（六）資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審。面試前須經(jīng)過(guò)資格復(fù)審。參加面試人員接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知或公告。

2.面試其他事宜。

（1）面試對(duì)象的確定。

法官助理、書記員、駕駛員：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:2的比例確定對(duì)象進(jìn)入面試。入圍對(duì)象最后一名的筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。放棄面試者，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

司法警務(wù)人員：筆試及體能測(cè)試兩項(xiàng)合成成績(jī)從高到低按照擬錄用人數(shù)1：2的比例確定面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)不足1：2時(shí)，由本院研究決定后按新的比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（2）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。面試順序在面試前抽簽決定。面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

（3）面試時(shí)間另行通知或公告。

（七）體檢

筆試、體能測(cè)試、面試結(jié)束后，法官助理、書記員、駕駛員（技能測(cè)試）按筆試60％、面試40％的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％）；司法警務(wù)人員按筆試30％、體能測(cè)試30%、面試40％的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+體能測(cè)試30%+面試成績(jī)×40％）。總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象。總分相同的，依筆試成績(jī)排序順序確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知或公告。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，不予聘用。

（八）考察

體檢合格對(duì)象為考察對(duì)象。成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。

（九）公示

對(duì)經(jīng)過(guò)考察組考察后的擬招聘人選，經(jīng)岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院黨組研究后，在岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院網(wǎng)予以公示，公示期為7天。

（十）試用及簽訂勞務(wù)派遣合同

考察合格人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期限為2年（含試用期2個(gè)月）；擬聘用人員安排至相關(guān)庭室進(jìn)行試用，試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員弄虛作假的，或經(jīng)舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)，取消其報(bào)名資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

4.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.其他未盡事宜，請(qǐng)致電岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院政治部咨詢，岳陽(yáng)樓區(qū)人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話：0730-8722809（院政治部）。

2025年2月8日