根據(jù)工作需要，日照市新嵐山人力資源有限公司面向社會公開招聘1名工作人員派駐到嵐山區(qū)區(qū)直部門。現(xiàn)就有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

二、報名和資格審查

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：

2025年3月10日上午8：30至3月11日下午17：00

2.報名地點：日照市新嵐山人力資源有限公司（日照市嵐山區(qū)嵐山中路136號嵐山新天地2號寫字樓5樓509室。

三、面試

面試主要測評應聘人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質和職業(yè)能力。總分100分，成績由考官當場評判，當場公布。不按規(guī)定時間地點參加面試的，視為放棄。

面試結束后，根據(jù)面試成績由高到低按1：1比例確定被考察、體檢人選，成績并列的，進行二輪面試。為保證人員素質面試成績不得低于70分，否則不能進入考察體檢范圍。面試成績、入圍考察體檢人員名單在新嵐山人才招聘信息港微信公眾號公布。

面試時間和地點另行通知。面試費收取標準為70元/人。

四、聘用及待遇

經(jīng)面試、考察、體檢、用工單位審核合格的擬聘用人員公示3個工作日無異議的，與日照市新嵐山人力資源有限公司簽訂合同，辦理相關入職手續(xù)后由用工單位管理使用。受聘人員實行聘用制，試用期1個月，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期間，有違反勞動合同或用工單位規(guī)定辭退行為、被用工單位退回等情形的，均予以解除勞動關系；如遇政策性清退，按上級有關政策規(guī)定解除勞動關系。聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以繼續(xù)聘用或解除勞動關系，用工單位不續(xù)用的，直接解除勞動關系。因以上情形被解除勞動關系的，用工單位、日照市新嵐山人力資源有限公司均不承擔任何責任。

聘用人員工資待遇:試用期工資不低于全市最低工資，試用期后按照嵐山區(qū)政府購買服務工作人員待遇執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險。