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咸寧高新區(qū)單位公開招聘駕駛員,高中可報(bào)!

發(fā)布日期:2025年04月03日 來源:微信公眾號(hào) 作者:咸寧市招聘 [聯(lián)系我們]

根據(jù)工作需要,湖北寧達(dá)人力資源有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開招聘司機(jī)1名,并派遣到需要的單位從事勞務(wù)服務(wù),現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:


崗位名稱:

司機(jī)(1名)。


工作地點(diǎn):

咸寧高新區(qū)咸寧市旗鼓大道1號(hào)。


薪資待遇:

享受與被派遣單位勞務(wù)派遣人員同等工資福利待遇。


招聘程序:

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月7日12:00截止。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者加13738319113微信獲取簡(jiǎn)歷模板,將簡(jiǎn)歷、登記照、身份證、學(xué)歷以及其它可以證明的材料的復(fù)印件一并發(fā)往指定的郵箱18507246084@163.com,聯(lián)系電話13738319113(同微信)。

3.崗位職責(zé)

承擔(dān)高新區(qū)各類公務(wù)出行工作

4.報(bào)名條件:

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,身體健康,品行端正,無違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)或其他不良行為記錄,為人踏實(shí),勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德;

(2)駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況,具備3年以上的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),擁有C1駕照以上;

(3)無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),負(fù)責(zé)車輛日常養(yǎng)護(hù),能對(duì)常見故障進(jìn)行排除;

(4)高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下,退伍軍人優(yōu)先,黨員優(yōu)先。

(5)掌握基本公務(wù)禮儀,具有履行職責(zé)所需的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能保質(zhì)保量完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),能適應(yīng)加班。

5.面試時(shí)需提交的材料:

1)本人近期1寸免冠報(bào)名照1張(彩色) ;

2)本人身份證原件和復(fù)印件1份;

3)本人學(xué)歷證明原件和復(fù)印件1份;

4)本人C1駕照證明原件和復(fù)印件1份;

5)其他能夠證明自具有工作經(jīng)歷、某種專長(zhǎng)或本人認(rèn)為需要提供的其他證書、材料原件和復(fù)印件1份。

(二)資格審查

 湖北寧達(dá)公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查工作,主要是審查報(bào)名人員所提供資料的真實(shí)性,以及是否符合崗位招聘要求,并及時(shí)通知報(bào)名者資格審查結(jié)果。   

(三)面試

1.面試內(nèi)容主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合分析、工作經(jīng)歷、工作能力和綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)由湖北寧達(dá)公司通過電話、短信的方式進(jìn)行通知。

(四)體檢

1.根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照面試成績(jī)排名順序確定進(jìn)入體檢的人選。

2.體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán),不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者,按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘用  

1.湖北寧達(dá)公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣協(xié)議。

2.聘用人員的試用期為1個(gè)月,對(duì)試用期考核不合格的或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,可依法解除勞動(dòng)合同。


注意事項(xiàng):

1.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通,因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。  

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者,用人單位將取消其招聘錄用資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的,用人單位有權(quán)單方無條件解除其勞動(dòng)合同。   

3.本次招聘公告由湖北寧達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。


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