根據(jù)工作需要，肇慶市公安局高要分局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位2個，招聘25人。具體崗位條件見《肇慶市公安局高要分局2025年第一次公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為已取得國家承認的高中(中專)及以上學(xué)歷人員。應(yīng)聘年齡為年滿18周歲以上且不超過35周歲(即1990年4月至2007年4月期間出生)。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，有奉獻精神;自愿從事公安警務(wù)輔助工作，責(zé)任心和紀律性強，服從命令，聽從指揮；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)，要求身體健康;具有較強的工作能力、心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力，能吃苦耐勞；

4.高中(中專)及以上學(xué)歷，不限戶籍。

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1990年4月至2007年4月期間出生)。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織的或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰、行政處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的；

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報名與考試

(一)報名

1.報名時間

2025年4月7日至2025年4月11日(報名時間：上午9:00?12:00，下午2:30?5:30)

2.報名地點

肇慶市公安局高要分局辦公大樓2樓政工室

地址：肇慶市高要區(qū)南岸街道府前大街15號。

聯(lián)系電話：0758-8392290。應(yīng)聘人員須現(xiàn)場報名。

3.報名資料

(1)自行下載并填寫《肇慶市公安局高要分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》一式一份(現(xiàn)場報名前自行填寫，報名時提交);

(2)近期免冠彩色照片1張(自行張貼在報名表相片一欄);

(3)本人身份證、戶口本、學(xué)歷證(學(xué)位證)(包括全日制、非全日制)，退役人員需提供退伍證;

(4)有駕駛證的人員需提供駕駛證;

(5)所有證件均要求原件和復(fù)印件一套(其中身份證需復(fù)印正反面、戶口本復(fù)印首頁、個人頁、及直系親屬頁);

4.資格審核

資格審核主要審核報考者的條件、報名時填報的個人信息是否真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格。資格審核貫穿本次招聘的全過程。

(二)考試方式

本次招聘采取體能達標測試、筆試、面試等方式進行。體能測試達標方可進入筆試、面試環(huán)節(jié)，考試總成績按百分制計算，其中筆試、面試成績各占50%。考試具體時間另行通知。

1.體能測試。項目為1000米跑，標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》的要求進行。

2.筆試。滿分為100分，采取閉卷方式進行，時間共60分鐘，筆試內(nèi)容主要為基本法律法規(guī)和公安基礎(chǔ)知識。

3.面試。滿分100分，面試主要考察應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表等。

4.體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求執(zhí)行。體檢對象收到通知后，統(tǒng)一到高要區(qū)人民醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按綜合成績依次遞補。

5.政審。參照《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定對體檢合格人員進行政審, 主要審核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、從業(yè)經(jīng)歷、信用記錄等情況。

6.聘用。經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬聘用人員試用期1個月，期間必須服從工作安排。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。

五、薪酬待遇

聘用后，薪酬待遇由區(qū)財政保障。薪酬標準按照肇慶市公安局高要分局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員福利待遇標準執(zhí)行。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘期間所需食宿、交通等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘人員必須按通知時間、地點參加各環(huán)節(jié)考試考核，若出現(xiàn)遲到或缺席情況，視為自動放棄應(yīng)聘。

(三)本公告由肇慶市公安局高要分局政工室負責(zé)解釋。

肇慶市公安局高要分局

2025年3月28日