2025年漳州市金盾城市服務(wù)集團有限公司

公開招聘公告

漳州市金盾城市服務(wù)集團有限公司（以下簡稱“金盾集團”）于2022年5月重新組建，注冊資本6億元，資產(chǎn)總額達21.37億元。現(xiàn)有員工約2.5萬人，擁有7家二級企業(yè)和29家三級企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋城市安保、武裝押運、物業(yè)管理、消防電梯維保、智慧停車管理、公園運營管理、檔案管理、金融外包服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)等多個領(lǐng)域。集團秉持“金盾讓城市生活更美好”的服務(wù)理念，為漳州城市品質(zhì)升級和市民美好生活提供全方位保障。根據(jù)集團發(fā)展和實際工作需求，擬面向社會公開擇優(yōu)招聘28人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件,符合公務(wù)員錄用體檢標準；

5.符合崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、年齡、技術(shù)職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員；

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、招聘崗位及具體要求

（一）本次招聘崗位共14個（其中13個為一線崗位），招聘人數(shù)共28人，具體詳見附件《2025年漳州市金盾城市服務(wù)集團有限公司崗位需求信息表》。

（二）年齡限制條件以本公告發(fā)布之日為界限計算，35周歲及以下(1990年10月及之后出生)、45周歲及以下(1980年10月及之后出生)。

三、開考比例

崗位擬招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1︰3比例方可開考，未達到開考比例的減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

四、報名程序和方法

（一）報名方式

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應(yīng)聘者只能選擇符合條件的1個崗位進行報考，報考多個崗位的取消全部考試（聘用）資格。

2.線上報名：登錄漳州人才人事網(wǎng)（www.zzrcrs.com）進入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示填寫個人信息，注冊報名。報名截止時間為2025年10月22日18:00；招聘公告同時發(fā)布在集團官網(wǎng)（https://172.16.2.251:6188/）。

3.報名材料。網(wǎng)絡(luò)報名須提交以下材料的掃描件：

（1）身份證；

（2）符合崗位要求的畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)證明，取得境外學歷學位證書的報考者應(yīng)同時提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格等相關(guān)證書，通過考試但未取得證書的，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論；

（4）工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料等。

（二）資格審查

1.資格初審：對應(yīng)聘者的報考材料進行網(wǎng)上初步審核，資格初審合格的取得考試資格。

2.資格初審截止時間為2025年10月23日18:00，報考人員可自行登錄漳州人才人事網(wǎng)查詢審核結(jié)果。對資格初審結(jié)果有異議的，須在2025年10月24日18:00前提交申述，逾期不予受理。

3.應(yīng)聘者提交的資格證書均需在報名前取得。

（三）考核方式

考試采用“筆試+面試”形式。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。

2.筆試時間和地點：具體時間和地點以準考證信息為準。

3.筆試后，同一招聘崗位按照1:3比例在筆試成績達到合格線及以上的考生中，從高分到低分依次確定進入面試人選名單；如遇最后一名進入面試人選出現(xiàn)筆試成績相同的，則一同進入面試；低于1:3比例的按實際應(yīng)聘人數(shù)通知參加面試。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審將在面試開始前完成，具體時間地點另行通知，資格復(fù)審需提供如下材料：

（1）符合崗位要求的本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等相關(guān)證書復(fù)印件各1份，同時提交上述證件的原件備查。

（2）學信網(wǎng)上認證的學歷證明，如國外學歷沒有辦法在學信網(wǎng)查詢認證的，需提供由教育部出具的《國外學歷學位認證書》。

（3）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料等。

2.未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的視為放棄本次應(yīng)聘。考生放棄資格復(fù)審應(yīng)向招聘單位出具書面聲明，聲明可通過掃描的方式發(fā)送至郵箱:zzjdrlzyb@163.com。

3.資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，取消考試資格或聘用（錄用）資格。

（六）面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試方式從結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)知識面試、結(jié)構(gòu)化與專業(yè)知識面試結(jié)合三種中選擇一種，具體由最終面試方案確定。

3.面試總分100分，合格分數(shù)線70分（一線崗位合格線為60分），未達合格線者不予錄用。按面試考官評分，去掉一個最高分、一個最低分后的平均值四舍五入保留至小數(shù)點后兩位確定面試成績。

4.未按時參加面試者，視為自動放棄其面試資格。

（七）成績計算和擬聘用人選確定

考試最終成績由筆試成績與面試成績各占50%計算得分。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。擬聘用人選名單以崗位招聘人數(shù)1:1比例從最終成績按高分到低分排名確定。若最終成績出現(xiàn)相同的，以筆試成績高者為先，若筆試成績也均相同時，則加面試一場，以面試成績高者為先。

（八）體檢、政審及查檔

1.體檢：體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，必須在5個工作日內(nèi)向體檢單位提出復(fù)檢申請，可視情況組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄本次應(yīng)聘。

2.政審：考生需提供無犯罪記錄證明、無失信證明及本公司要求提供的相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假情節(jié)或存在不得錄用的問題，取消其錄用資格。

3.查檔：查閱擬聘用人選（管理崗位）人事檔案，如發(fā)現(xiàn)有影響其錄用的檔案問題，取消其錄用資格。

（九）公示與聘用

按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有收到問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理手續(xù)。

（十）遞補

面試前，因考生放棄或被取消面試資格，可從報考該職位且成績達到合格線的考生中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員。體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)遞補參照面試的做法。

五、相關(guān)待遇

所有薪酬待遇均根據(jù)崗位設(shè)置，按集團及各權(quán)屬企業(yè)《薪酬管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

1.各招聘企業(yè)負責人員聯(lián)系方式詳見《2025年漳州市金盾城市服務(wù)集團有限公司崗位需求信息表》。咨詢時間：法定工作日上午8:00至12:00、下午14:30至17:30。

2.應(yīng)聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，以免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法聯(lián)絡(luò)本人的，或未在規(guī)定時間、地點參加考試的視為自動放棄。

3.本次考試紀律參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告涉及的有關(guān)事項由漳州市金盾城市服務(wù)集團有限公司負責解釋。