最近有學(xué)生家長(zhǎng)咨詢，中專生好找工作么？有什么建議？這個(gè)問題很簡(jiǎn)單，可以很明確的答復(fù)：能，而且能很輕松的找到對(duì)口工作。

下面我們就來仔細(xì)說說中專就業(yè)的問題。

一、現(xiàn)階段，中專生與大學(xué)生就業(yè)截然相反，不愁就業(yè)。

中專學(xué)生就業(yè)定位是培養(yǎng)具有一定文化素質(zhì)，能從事一線生產(chǎn)、服務(wù)的初中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員。從定位中，我們可以看得出來，中專學(xué)生就業(yè)定位非常準(zhǔn)確，幾個(gè)關(guān)鍵詞“一線”、“生產(chǎn)”、“服務(wù)”、“初中級(jí)”、“專業(yè)技術(shù)”。這就決定了中專學(xué)生畢業(yè)后從事多是生產(chǎn)一線，通過直接參與體力智力等技術(shù)性勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的工作崗位。

因?yàn)橹袑W(xué)生的就業(yè)定位比較準(zhǔn)，并且知道本身不足，所以反倒可以俯下身子踏踏實(shí)實(shí)工作。因此在很多大學(xué)生看不上的崗位上，中專生卻做的風(fēng)生水起，有滋有味，并在此基礎(chǔ)上逐漸成長(zhǎng)，成為未來的中層干部，甚至創(chuàng)業(yè)成為老板。

舉一個(gè)例子：一個(gè)印刷企業(yè)，需要操作印刷設(shè)備的一線技術(shù)人員，前幾年通過招聘可以招來本科、大專和中專生。一般來說，不到一個(gè)月，本科生就都跑了，他們認(rèn)為起點(diǎn)高，是要坐辦公室的工作，而非車間的工作；大專的工作一年不到也跑了，他們覺得他們當(dāng)初到車間的目的就是為了以后進(jìn)辦公室，而不是永遠(yuǎn)都在車間；從始至終沒有走的是中專生，因?yàn)樗麄兘o自己的定位就是生產(chǎn)一線，就是車間。這其實(shí)才是企業(yè)最歡迎的、最需要的、能踏實(shí)工作的職工。因此，再往后，企業(yè)也就不再招本科和高職學(xué)生，中專生成為他們爭(zhēng)搶的對(duì)象。這樣的例子在很多生產(chǎn)型企業(yè)，服務(wù)型企業(yè)每天上演著，不足為奇。這也造就了今天的結(jié)果：大學(xué)生找不到工作，中專生搶著有人要。

中專學(xué)校每年安排學(xué)生就業(yè)雙選會(huì)，企業(yè)需求量非常大，一般來說，除非特別差的學(xué)生，一般都會(huì)手握3-6個(gè)企業(yè)可以選擇。每年都可以見到本科甚至研究生來中專上學(xué)的，為什么？學(xué)習(xí)專項(xiàng)技術(shù)，尋求更多的就業(yè)資源。

二、中專升學(xué)人數(shù)激增，高職不斷擴(kuò)招，未來高職生會(huì)搶占中專生就業(yè)市場(chǎng)。

中專生就業(yè)市場(chǎng)的火爆也只是暫時(shí)的，隨著更多的高職學(xué)生進(jìn)入市場(chǎng)，中專學(xué)生的就業(yè)市場(chǎng)會(huì)被壓縮。為什么這么說？隨著中專學(xué)生升學(xué)比例逐年增加，高職不斷擴(kuò)招，越來越多的高職生涌入就業(yè)市場(chǎng)，會(huì)使的大專的學(xué)歷不再顯得那么金貴，高職學(xué)生也可以慢慢接受原來中職生參與的工作。

還是以印刷企業(yè)為例：越來越多的高職生涌入市場(chǎng)，高職生對(duì)自己的職業(yè)定位會(huì)逐漸下降，成為一線的高技能生產(chǎn)技術(shù)人才，行不行，可以！接受心里落差，能夠踏實(shí)在一線生產(chǎn)中工作下來，那么高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)就顯現(xiàn)出來了。更專業(yè)的操作，更精益求精的要求，更認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，更高的質(zhì)量要求，尤其是企業(yè)更換新設(shè)備，更快的學(xué)習(xí)能力都是企業(yè)更迫切需求的。原來滿足基本企業(yè)需求，變成了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，企業(yè)如何不歡迎。那時(shí)中專生的就業(yè)市場(chǎng)會(huì)被不斷擠壓。

這其實(shí)也是國家戰(zhàn)略部署的一部分，國家提出2025智能制造，就需要更多學(xué)歷高，綜合素質(zhì)強(qiáng)的高技能人才進(jìn)入一線企業(yè)，通過人才更新，提升高企業(yè)制造能力，從而提升整個(gè)國家的制造能力。

那么未來中專生去哪里？升學(xué)！這里面已經(jīng)出現(xiàn)趨勢(shì)，目前70-80%的學(xué)生都通過對(duì)口升學(xué)進(jìn)入了大學(xué)，只有少數(shù)學(xué)生進(jìn)入到了市場(chǎng)。未來這個(gè)數(shù)據(jù)還會(huì)變化，更多的學(xué)生會(huì)通過大學(xué)鍛煉進(jìn)入市場(chǎng)。中專教育，只是高中階段教育，只是人才分流后進(jìn)行初級(jí)培訓(xùn)的一個(gè)環(huán)節(jié)，需要的是大學(xué)全方位教育后投入市場(chǎng)，以提升整個(gè)民族企業(yè)人才素質(zhì)。

三、給中專學(xué)生幾點(diǎn)建議。

1、給自己做好人生規(guī)劃，踏實(shí)工作，不好高騖遠(yuǎn)。

中專生入學(xué)就會(huì)學(xué)習(xí)一門課程《職業(yè)生涯規(guī)劃》，目的就是讓學(xué)生明確自己優(yōu)勢(shì)是什么，不足是什么，知道自己幾斤幾兩，知道如何跟大學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)。就業(yè)后，中專學(xué)生一定要眼勤手勤，謙虛周到。達(dá)不到高智商，那就死磕高情商。千萬不能眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。中專生沒有大學(xué)生的學(xué)歷優(yōu)勢(shì)，只能靠工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)歷練補(bǔ)足短板，而這一切的前提都是一個(gè)態(tài)度問題——踏實(shí)工作。

2、就業(yè)初期，要讓企業(yè)看到你的潛力。

中專生就業(yè)時(shí)也就18歲左右，怎么看都還是個(gè)穿著大人衣服的孩子。但是中專生不能看低自己，勤思勤問，看到不懂得地方一定要留心。當(dāng)然，前提是你到了公司需要快速拿下一個(gè)“知心姐姐”或者“知心大哥”，通過領(lǐng)路人的引領(lǐng)，快速熟悉公司業(yè)務(wù)或者一線操作。

剛剛中專畢業(yè)的學(xué)生實(shí)踐能力畢竟有限，因此，我們需要要讓企業(yè)看到我們的潛力。什么潛力？工作能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、為人處世，這些細(xì)節(jié)方面都要注意。只有企業(yè)覺得你不會(huì)輕易跳槽，領(lǐng)導(dǎo)覺得你有忠心能踏實(shí)呆在這個(gè)企業(yè)，才會(huì)認(rèn)可你的潛力，真正傳授給你真經(jīng)。

3、學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)

如果你還沒有畢業(yè)，那就好好學(xué)習(xí)，考大學(xué)，這樣未來進(jìn)入企業(yè)，起點(diǎn)待遇都會(huì)更高；如果你已經(jīng)就業(yè)，不要間斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作，學(xué)習(xí)為人處世。

學(xué)歷不等于能力，尤其是對(duì)于中專生來說，必須通過強(qiáng)化自己能力來補(bǔ)足學(xué)歷，通過不斷學(xué)習(xí)，才能提高能力。

因此，最終還是一句話，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力努力再努力。