“東航物檢員招聘：要求：中專及以上學歷，男身高170以上，女160以上，32歲以內。”

一、企業簡介

中國東方航空（簡稱“東航”）是國有大型骨干航空運輸企業，全球排名前十的航空公司，擁有超過800架飛機，航線網絡覆蓋全球177個國家及地區。作為民航業標桿企業，東航致力于提供安全、高效、優質的航空服務，現因業務發展需求，面向全國招聘民航貨物安全檢查員。

二、崗位核心職責

1.貨物安全檢查

對航空貨物、郵件、行李等實施X光機檢查及開箱復核，確保航空運輸安全；

識別違禁物品，按規范處置安全隱患，保障航班正常運行。

2.系統操作與記錄

熟練使用民航安檢信息系統，準確錄入檢查結果；

配合完成日常設備維護及安全臺賬管理。

3.應急處置

參與突發事件演練及現場處置，確保緊急情況下的安全響應。

三、招聘條件

1.政治背景

本人及直系親屬（父母、配偶）無犯罪記錄、失信記錄，需提供公安機關開具的《無犯罪記錄證明》；

政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策。

2.身體條件

男性身高≥170cm，女性身高≥160cm；

無色盲色弱，矯正視力≥1.0，無紋身，無傳染性疾病。

3.學歷與資質

中專及以上學歷（學信網可查），專業不限；

持有效期內的《民航安全檢查員職業資格證書》（五級及以上）。

4.年齡要求18-32周歲（1993年1月1日-2007年12月31日期間出生）。

5.其他要求

適應倒班制工作（含夜班、早班），具備較強抗壓能力；

普通話流利，具備基本英語溝通能力優先。

四、薪酬福利體系

1.薪資結構

基礎薪資：根據崗位級別及工作地區差異化定薪（北京、上海、廣州、深圳地區起薪高于其他城市）；

績效獎金：依據個人及團隊KPI考核結果發放；

專項補貼：夜班津貼、高溫補貼、節日加班費（按國家標準執行）。

2.綜合保障

五險一金：入職即繳納（公積金比例12%）；

住宿保障：提供員工宿舍（2-4人間，獨立衛浴，配備空調、洗衣機）；

餐飲補貼：食堂提供工作餐（部分城市享餐補）；

健康關懷：年度免費體檢、補充商業保險。

3.職業發展

技能認證：定期參加民航局組織的職業技能提升培訓；

晉升通道：安檢員→資深安檢員→班組長→主管（管理崗）；

跨崗機會：表現優異者可參與地服、值機、貨運等崗位競聘。

4.其他福利

員工及家屬優惠機票（國內航線3折起）；

法定節假日福利（禮品卡/購物券）；

帶薪年假（5-15天/年，隨工齡遞增）。

五、工作地點

初選城市：北京首都機場、上海浦東/虹橋機場、廣州白云機場、深圳寶安機場（入職后根據公司需求調配）。后續機會：工作滿2年且表現突出者，可申請跨區域調崗。

六、報名及錄用流程

1.報名方式

提交材料：個人簡歷（附證件照）、身份證/學歷證掃描件、資格證書、無犯罪記錄證明；

投遞郵箱：關注公眾號獲取（郵件標題：姓名+城市+安檢員應聘）。

2.選拔流程

資格初審（3個工作日內）→線上筆試（安全知識測試）→面試（綜合測評+體能測試）→政審與體檢→錄用簽約。

3.入職保障

培訓周期：入職后參加2-4周封閉式崗前培訓（帶薪）；

合同簽訂：首次簽訂3-8年勞動合同，試用期3-6個月。

誠信承諾

提交材料須真實有效，虛假信息者取消資格并計入企業黑名單。