一、招聘職位及名額

因工作需要，大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心定于2023年12月面向社會(huì)公開招聘編外人員4名，詳見《大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心公開招聘編外人員職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件1）。

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三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月11日-12月13日。

2.報(bào)名方式：此次報(bào)名及資格初審采取線上報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求準(zhǔn)備好報(bào)名相關(guān)附件及證明材料的掃描件后，復(fù)制以下鏈接至瀏覽器：https://dprcfw.mike-x.com/D2upE或掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名。

注意事項(xiàng)：

1.學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證證明、《無違法犯罪記錄證明》等因客觀原因暫無法提供的，可以先提供本人簽署《承諾書》（附件3），在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料。

2.本公告中有關(guān)年齡的計(jì)算節(jié)點(diǎn)為2023年11月30日。

（二）資格初審

大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心對(duì)報(bào)名者材料進(jìn)行資格初審，出現(xiàn)未按要求提供報(bào)名資料、不符合招聘職位條件等情況的，視為資格審查不合格或無效報(bào)名，不再通知下一輪考核適崗能力測評(píng)。

（三）適崗能力測評(píng)

此次招聘會(huì)務(wù)服務(wù)員崗位適崗能力測評(píng)方式為面試，物業(yè)管理崗位適崗能力測評(píng)方式為筆試加面試，均由大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心組織實(shí)施，根據(jù)報(bào)考人員情況初審合格后通知。

1.會(huì)務(wù)服務(wù)員崗位：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分，依據(jù)面試成績高低順序，按職位招聘名額1:1的比例確定體檢人選。

2.綜合管理、物業(yè)管理崗位：筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)及公文寫作，滿分為100分，筆試合格線為60分，依據(jù)筆試成績高低順序，按職位招聘名額1:3的比例確定入圍面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格線為60分，總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例計(jì)算，根據(jù)招聘名額1:1的比例確定入圍體檢人選。

成績公布：面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員成績及入圍體檢人員名單將在大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站（http://www.dpxq.gov.cn/）公布。

（四）體檢

將在面試結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)組織考生體檢。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按適崗能力測評(píng)總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）資格復(fù)審、考察及聘用

面試及體檢合格的擬聘人員，經(jīng)資格復(fù)審、考察、公示合格后，報(bào)大鵬新區(qū)組織人事主管部門備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢、報(bào)考資格復(fù)審或考察等不合格者，不予聘用。

四、用工模式和待遇

（一）正式錄用后，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣勞動(dòng)合同，由大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心安排具體工作。

（二）工資福利待遇按大鵬新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：劉先生；電話：0755-28333966；

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：林小姐；電話：0755-28339656。

深圳市大鵬新區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

2023年12月5日